Anpassung von SAP S4/HANA-Modulen und Begleitung der technischen Umsetzung für produzierenden Mittelstand. Erfahrung mit KI/ML-Ansätzen und Business Warehouse erforderlich. Firmeneigener Kindergarten, leistungsgerechte Bezahlung.
Schließen von Lücken in der Standardauslieferung von Abrechnungssoftware für die Energiewirtschaft mit eigenen Konzepten. Umfassende Kenntnisse in Netznutzungs-, Messstellenbetriebs- oder Einspeiseabrechnung erforderlich. 32 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
SAP S/4 Utilities-Abrechnungsprozesse für Energieversorger optimieren. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft oder hohe Einarbeitungsmotivation erforderlich. 32 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und Sachkonten für Personalberatung. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Besetzung offener Fach- und Führungspositionen durch Active Sourcing und Kundenkontakt. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Unternehmensgruppe, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Bike Leasing.
Produktionsplanung und Fertigungssteuerung für Endprodukte aus Eigenfertigung bei GROHE, einem globalen Armaturenhersteller. Erfahrung in Produktionsplanung und fundierte SAP-Kenntnisse (PP, MM) erforderlich. Eigener Fitnessraum und Gesundheitsangebote.
Besetzung offener Ingenieur- und Fachspezialisten-Positionen bei Key Account Kunden. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Headhunting, erforderlich. Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Planung und Entwicklung von Softwarelösungen für interne Kund:innen, inklusive Datenbankbetreuung und Anwenderschulungen. Fachhochschulreife (schulischer Teil) und logisches Denkvermögen erforderlich. 30 Tage Urlaub und Kostenübernahme für Arbeitsmittel.
Analyse von Arbeitsprozessen und Planung digitaler Geschäftsmodelle für ein mittelständisches Unternehmen. Fachhochschulreife oder gute Fachoberschulreife erforderlich. Einführungswoche und leistungsorientierte Abschlussprämie.
Erstellung von Kundenreportings und Pflege von CRM-Datenbanken für Elektrogroßhandel mit 4.000+ Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Marktkenntnissen im Elektrogroßhandel erforderlich. 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Erstellung und Analyse von HR-Reports, Dashboards und KPIs für internationale HR-IT-Projekte. Erste praktische Erfahrungen mit HR-Systemen von Vorteil. Hybrides Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Entwicklung von SAP Fiori/UI5-Applikationen und OData-Services für Buchhändler mit 570+ Filialen. Umfassende ABAP-Entwicklungserfahrung erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Eigenständige steuerliche Betreuung mittelständischer Unternehmen, Entwicklung von Gestaltungsmodellen und Beratung bei M&A-Transaktionen. Erfolgreich bestellter Steuerberater mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Arbeitsfrei an Heiligabend/Silvester.
Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen für internationalen Werkzeug- und Formenbauer mit 700 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Bikeleasing, attraktives Gesundheitsmanagement.
Entwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen für den Buchhandel, Fokus auf ABAP-Entwicklung. Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Kennenlernen von Finanzbuchhaltung, Personalwesen und SAP-Grundlagen in einem ZINQ-Servicecenter. Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erforderlich. Aufstiegschancen nach erfolgreichem Abschluss.
Weiterentwicklung und Optimierung von SAP S/4HANA EWM für Omnichannel-Buchhändler mit über 570 Filialen. Mehrjährige SAP EWM Customizing-Erfahrung in S/4HANA erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Sicherstellung der Produktqualität für Omnichannel-Logistiklösungen bei Thalia, einem Buchhändler mit 300+ Filialen. Fundierte Praxiserfahrung im Testen von SAP EWM und agilen Arbeitskulturen erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Disposition externer Mitarbeiter:innen und Betreuung von Kund:innen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung in Personaldienstleistung und AÜG-Kenntnisse erforderlich. 33 Urlaubstage, 12,5 Monatsgehälter und Erfolgsbeteiligung.
Disposition von Personal für Kundenprojekte, inklusive Kandidatenauswahl und Einsatzplanung. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent erforderlich. Bonuszahlungen und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Sicherstellung der Qualität von Logistiklösungen, von der Konzeption bis zum Betrieb, für Omnichannel-Buchhändler mit über 570 Filialen. Fundierte Praxiserfahrung im Testen von Logistiklösungen, z.B. SAP EWM, erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Sicherstellung der Produktqualität für Omnichannel-Buchhändler Thalia, von der Konzeption bis zum Betrieb. Fundierte Praxiserfahrung im Testen von Logistiklösungen wie SAP EWM erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Mitwirkung bei der infrastrukturellen Bewirtschaftung eines 11.000 km langen Versorgungsnetzes. Kaufmännische Ausbildung mit guten SAP-Kenntnissen erforderlich. Auswertung von Kosten- und Leistungsdaten zur Unterstützung von Führungskräften.
Durchführung von Serviceeinsätzen bei Kunden für Walz- und Bandanlagen, Ofenanlagen sowie Industriebrennern. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Automatisierung, Kenntnisse in SIMATIC Step 7/TIA-Portal erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen.
Kommunikation mit Kunden und Bewerbern, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl passender Kandidaten für einen Personaldienstleister mit 20+ Jahren Erfahrung. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent erforderlich. Bonuszahlungen und Weihnachts-/Urlaubsgeld.
LAN administration and 2nd-level support for local IT systems. Minimum 3-year vocational training required. Flexible working hours, international teams.
Analyse und Weiterentwicklung von IT-Lösungen für vertriebsnahe Prozesse in der Bodenbelagsbranche. Abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar erforderlich. Homeoffice, Kooperation mit Kindertagesstätte.
Pflege und Prüfung von Stammdaten für Medizinprodukte und Verbrauchsmaterialien im ERP-System. Berufserfahrung im Krankenhausumfeld mit Kenntnissen medizinischer Produkte erforderlich. Tarifvertragliche Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung internationaler Kunden und Ausbau bestehender Beziehungen für einen weltweit führenden Anbieter von Hydrauliksystemen. Mehrjährige Vertriebserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Persönliche Weiterentwicklung in mittelständischen Strukturen.