SAP S/4HANA Implementierungen und Migrationen im Gesundheitswesen, öffentlichen und sozialen Sektor. Mehrjährige Erfahrung im SAP FI-Modul oder vergleichbarer Software erforderlich. Außergewöhnliche Sozialleistungen, 300 Mitarbeitende.
Technische Umsetzung von Kundenanforderungen in SAP S/4HANA für die Energiebranche. Erfahrung mit SAP-Technologien erforderlich. Eigene Reisestelle, 1. Klasse Bahnticket.
Designing SAP S/4HANA authorization models and optimizing security across Fiori, BTP, and APIs. Expertise in SAP Cloud Identity Services and Microsoft Entra ID integration required. Focus on reusable frameworks and guardrails.
Optimierung bestehender SAP-Finanzprozesse und Einführung neuer Finanztools für Verbundunternehmen im Stahl-, Bau- und Haustechnik-Großhandel. Mehrjährige Praxiserfahrung in SAP-Finanzprozessen erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Entwicklung und Implementierung von S/4HANA Lösungen für Vertriebs-, Service- und Instandhaltungsprozesse. Fundierte Kenntnisse in S/4HANA SD, CS und PM erforderlich. 1. Klasse Bahnticket und Jobrad als Benefits.
Konzeption und Entwicklung von End-to-End-Prozessen im SAP PM/EAM-Umfeld mit ABAP und ABAP OO. Mehrjährige SAP-Entwicklungserfahrung, idealerweise SAP PM/EAM, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitnehmer:innenaktienprogramm.
Entwicklung von SAP BTP, RAP und CAP Anwendungen mit Pro- und Low-Code-Ansätzen, Integration von AI-Agenten und LLMs über APIs. Praktische Erfahrung in Softwareentwicklung und mit SAP-Anwendungen erforderlich. Gestaltungsspielraum für eigene Themen, flexible Arbeitszeiten.
Beratung von Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen bei der Umsetzung von S/4HANA Cloud Standardprozessen. Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte mit SAP Best Practices erforderlich. 30+1 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
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Entwicklung passgenauer SAP AMS Service- und Lösungskonzepte für Kundenworkshops und Ausschreibungen bei einem führenden SAP-Partner. Mehrjährige SAP Presales Erfahrung (AMS/SAP Services) erforderlich. Mobiles und hybrides Arbeiten, 30+1 Urlaubstage.
Beratung von Retail-Kunden bei der digitalen Transformation mit Fokus auf Agentic AI und SAP Retail. Mehrjährige Erfahrung in Retail-Prozessen und Digitalisierung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
Entwicklung von SAP Fiori/UI5-Applikationen und OData-Services für Buchhändler mit 570+ Filialen. Umfassende ABAP-Entwicklungserfahrung erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Anlegen, Ändern und Sperren von SAP-Benutzer:innen sowie Erstellung und Anpassung von Berechtigungsrollen für das Gesundheitswesen und den öffentlichen Sektor. Erste praktische SAP-Erfahrung in der Benutzer-/Berechtigungsverwaltung erforderlich. Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
Gestaltung moderner IT- und AI-Architekturen für Transformationsprojekte im Defense-Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im Defense-Umfeld oder bei Streitkräften erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
Entwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen für den Buchhandel, Fokus auf ABAP-Entwicklung. Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Steuerung fachlicher Themen und First-Level-Support für SAP WM/SD in der Logistik eines globalen 3PL-Dienstleisters. Mindestens 2 Jahre Logistik- und SAP WM-Erfahrung erforderlich. Weihnachtsgeld und Rabatte im Haussortiment.
Gesamtverantwortliche Planung von SAP S/4HANA-Einführungs- und Migrationsprojekten für IT-Dienstleister im Gesundheitswesen. Mehrjährige SAP-Projektleitungserfahrung bevorzugt. Fortbildung an RZV Akademie.
Ganzheitliche Gestaltung von End-to-End-Prozessen unter Berücksichtigung der gesamten Microsoft Dynamics 365 Plattform für mittelständische Unternehmen. Erfahrung als Projektleiter oder Berater in Einführungsprojekten von Microsoft Dynamics 365 Business Central erforderlich. Freiraum für flexibles Arbeiten, laufende Weiterentwicklung.
Weiterentwicklung und Optimierung von SAP S/4HANA EWM für Omnichannel-Buchhändler mit über 570 Filialen. Mehrjährige SAP EWM Customizing-Erfahrung in S/4HANA erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Strategische Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Landschaft und Integration von KI-Lösungen für HR-Prozesse. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors, insb. Employee Central, erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
Anonymisierte Vorstellung bei Kanzleien in Dortmund mit Fokus auf DATEV & Cloud-Lösungen. Erfahrung mit DATEV und SAP S/4HANA erforderlich. 100 % Anonymität und Einschätzung des Marktwerts.
Entwicklung von ETL-Prozessen und Optimierung von BI-Dashboards in Power BI/SAP Analytics Cloud für konzernweite Logistikfunktionen. Erfahrung mit BI-Tools und ETL-Prozessen erforderlich. Individuelle Karriereplanung und Herstellerzertifizierungen.
Bearbeitung von Strom- und Gasabrechnungen für einen Personaldienstleister mit innovativen Prozessen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. 100 % Homeoffice, unbefristete Festanstellung.
Analyse und Optimierung komplexer Zollprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und GenAI für globalen Technologiekonzern. Fundierte Zoll- und Prozesskenntnisse erforderlich. Mobiles Arbeiten, Jobfahrrad-Programm und Mobilitätsbudget.
Begleitung von Kund:innen auf dem Weg zu modernen Betriebs- und Cloud-Modellen in Workshops und Präsentationen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Presales für Managed Services und Cloud Services erforderlich. 30+1 Urlaubstage, hybride Arbeitsmodelle.
Beratung und Implementierung von End-to-End Finance-Prozessen in SAP S/4HANA Cloud, inklusive BTP und Group Reporting. Fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse mit Schwerpunkt SAP Cloud erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
Beratung von Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen bei der Implementierung von S/4HANA Cloud Geschäftsprozessen. Tiefgehende Kenntnisse in SAP Sourcing & Procurement (S/4HANA Cloud) erforderlich. Hybrides Arbeiten mit 30+1 Tagen Urlaub.
Konzeption und Einführung von KI-, IoT- und Agentic AI-Lösungen für Logistik- und Supply-Chain-Systeme. Mehrjährige Beratungserfahrung im Logistik- und Distributionsumfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
Analyse komplexer Geschäftsprozesse und IT-Strukturen für über 7.000 Kunden. Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Buddy-Programm und individuelle Förderung.
Operative Begleitung komplexer HR-Projekte, insbesondere Stammdaten, Entgelt-Bonus-Runden und Performance-Management in Workday. Fundierte Erfahrung im HR-Projektmanagement erforderlich. Analyse und Aufbereitung von Vergütungsdaten für gruppenweite Gehaltssystematik.
Sicherstellung der Produktqualität für Omnichannel-Logistiklösungen bei Thalia, einem Buchhändler mit 300+ Filialen. Fundierte Praxiserfahrung im Testen von SAP EWM und agilen Arbeitskulturen erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.