Beratung von Bestandskund:innen zu Lebens- und Krankenversicherungen über eine Technologieplattform und App. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanzbereich mit §34d GewO-Erlaubnis erforderlich. 1.000 € Weiterbildungsbudget, 50 € monatliches Benefit Budget, Deutschlandticket.
Kundenberatung zu Bausparen und Versicherungen mit Erarbeitung von Vorsorgekonzepten. Ausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann mit erster Verkaufserfahrung erforderlich. Erstklassige Weiterbildung.
Beratung von Mitarbeitenden der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu Personen- und Sachversicherungen remote per Telefon und Video. Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbar erforderlich. Standortungebundenes Arbeiten mit 6-monatigem Einarbeitungsmodell.
Aufbau und Betreuung von Kundenbeziehungen für Top-10 Versicherer, ganzheitliche Beratung mit digitalen Tools. Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Quereinstieg mit Vertriebsaffinität erforderlich. Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und ausgezeichnete Karrierechancen.
Verbindung von BWL-Studieninhalten mit praktischer Erfahrung in einem digitalisierten Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übernahme der Studiengebühren und vielfältige Karrierechancen.
Analyse von Kundenbedürfnissen und Beratung zu Versicherungsprodukten für ERGO. Vertriebserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im kundenorientierten Bereich ideal. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich, mit finanzieller Garantie in der Startphase.
Aufbau und Weiterentwicklung des Insurance-Bereichs für IT-Dienstleister mit 1200+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld mit Kenntnissen in Tarifierungs-, Vertrags- und Schadenprozessen erforderlich. Coaching eines interdisziplinären Teams zur Gestaltung eines strategisch wichtigen Wachstumsbereichs.
Vertriebliche und fachliche Führung von Versicherungsteams, Neukundenakquise und Bestandspflege für Personalberatung. Mehrjährige Vertriebserfahrung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Hervorragende Provisionen und Kundenzugangswege.
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Leitung eines Teams von 5 Personen bei einer Personalvermittlungsagentur für Versicherungen. Mehrjährige Berufserfahrung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Hoher Bestand und ausgezeichnete Provisionen.
Beratung von Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken zu Versicherungslösungen. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungswesen, erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, 30 Tage Urlaub.
Betreuung von Handwerkskunden vor Ort, Beratung zu Befestigungstechnik und digitalen Lösungen. Erste Erfahrung im Handwerk oder Vertrieb erforderlich. Erfolgsorientierte Bezahlung mit Gehaltsabsicherung und Prämien.
Pflege von Gebäuden, Liegenschaften und Außenanlagen des Versicherers BGV, inklusive kleiner Reparaturen und Wartung technischer Anlagen. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterdienst erforderlich. Raum für Ideen und Weiterentwicklung, familiäres Miteinander.
Aktive Neukundenakquise für Erste-Hilfe-Kurse, Aufbau eines eigenen Kundenstamms. Vertriebsdrive und Freude an Kaltakquise erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Anfragen stellen, Angebotsvergleiche und Lieferantenbestimmung für Fertigungssteuerung. Gute mittlere Reife oder höher erforderlich. Schnelle Übernahme von Verantwortung, gute Übernahmechance.
Kalkulation von Angeboten und Rechnungen für KMU-Kunden mit ISO-zertifizierten Cloud-Lösungen. Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Beratung von Handwerkskunden an der Verkaufstheke für smarte Gebäudetechnik. Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im jeweils anderen Bereich erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Gestaltung und Optimierung digitaler Angebots- und Antragsprozesse für KFZ- und Mopedversicherungen. Abgeschlossenes Studium oder versicherungsfachliche Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. Begleitung der Anforderungen durch den gesamten Entwicklungsprozess.
Bearbeitung von Leasing- und Finanzierungsverträgen, Einholung von Bonitätsunterlagen und Überwachung des Versicherungsschutzes für bankenunabhängige Leasinggesellschaft. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Vermittlung von Versicherungslösungen für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken. Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbar erforderlich. Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub.
Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Angeboten für den öffentlichen Personennahverkehr. Mittlere Reife oder Hochschulreife erforderlich. Kennenlernen von Vertriebsprozessen und Kalkulationen.
Betreuung von Kunden und Beratern bei honorarbasierter Anlageberatung, Erstellung MiFiD-konformer Dokumentationen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. JobRad-Leasing, Homeoffice möglich.
Verwaltung des Versicherungsportfolios für ein schnell wachsendes Unternehmen in der Lithiumgewinnung und erneuerbaren Energien. Berufserfahrung in Versicherungsadministration oder Vertragsmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Weiterentwicklung mathematischer Modelle für Liquiditäts- und Marktpreisrisiko bei der Förderbank Baden-Württembergs. Abgeschlossenes Studium (Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik) mit Programmiererfahrung (C#) und SQL-Kenntnissen erforderlich. Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten.
Praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen eines Büroumfelds. Abgeschlossene Schulausbildung und MS-Office Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und Getränke.
Bearbeitung von Finanzierungsanfragen und Anforderung fehlender Unterlagen für eine Bausparkasse mit 90 Jahren Erfahrung. Kaufmännisches Verständnis und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Erfolgsabhängige Bonuszahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Gewinnung und Aufbereitung von Natursteinen mit Fokus auf Qualitätssicherung und Maschineninstandhaltung. Ausbildung als Aufbereitungsmechaniker/in erforderlich. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit wachsendem Maß an Eigenverantwortung.
Steuerung und Bearbeitung von Kundenaufträgen bis zur Rechnungsstellung für ein Personalberatungsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Option auf Übernahme, sicherer Arbeitsplatz.
Kundenberatung, Warenpräsentation und Kassenbedienung bei internationalem Smart Discounter mit fast 1.900 Filialen. Realschulabschluss und Freude an Mode erforderlich. Fahrtkostenzuschüsse und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Buchhaltung, Controlling und Einkauf von Baustoffen für Fassadenbauer mit über 50 Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich. JobRad-Leasing und firmeneigener Fitnessraum.
Entwurf von Sicherheitskonzepten und Durchführung von Risikoanalysen für Informationssicherheitsmanagementsysteme. Kenntnisse von ISMS-Normen und Best Practices erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
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