Siemens Mobility Austria GmbH
.HR-Generalist:in (m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
Wien
ab 57.082 / Jahr
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VEVERBUND
HR-Generalist:in mit Schwerpunkt DE (m/w/x)
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Führungskräften, Betriebsräten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen für ein führendes Energieunternehmen mit Fokus auf Deutschland. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle mit fundierten Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Möglichkeit zur Mitwirkung an der Energiewende, hohe Einzelverantwortung.
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Anforderungen
- Studium (FH, Uni) mit juristischem/personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Trends
- Freude am Umgang mit Menschen und hohe Kommunikationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM von Vorteil
- Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offener Kommunikationsstil
- Bereitschaft Initiative zu ergreifen
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Aufgaben
- Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter:innen, auch von deutschen Gesellschaften, in allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
- Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich steuern, von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding (Schwerpunkt Deutschland)
- Betriebsvereinbarungen ausarbeiten und verhandeln
- Arbeitsrechtlich-relevante Vertragsvorlagen erarbeiten (Schwerpunkt Deutschland)
- Bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Richtlinien unterstützen und mitarbeiten
- An HR-Projekten mitarbeiten (z.B. Digitalisierung der HR-Prozesse, Steuerung Bezugsanpassung)
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeSAP HCM
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Einzelverantwortung
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Möglichkeit an der Energiewende mitzuwirken
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitungsphase
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches internes Bildungsprogramm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Jährliche Mitarbeiter:innengespräche
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebte Diversität und Chancengleichheit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VERBUND erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Als führendes österreichisches Energieunternehmen setzt VERBUND auf Wasser, Wind, Sonne und innovative Technologien und deckt die gesamte Energie-Wertschöpfungskette ab.
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