HR Specialist People Operations (m/w/x) Wien

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Nejo KI-Zusammenfassung

Operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle umsetzen, inklusive Datenaufbereitung für externe Payroll. Sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich. Unterstützung bei Anfragen zu Bescheinigungen und Homeoffice-Regelungen.

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Anforderungen

Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Teams)
Umsetzung operativer HR-Prozesse (Employee Lifecycle)
Vorbereitung von Daten für externe Payroll
Beantwortung administrativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Unterstützung bei Bescheinigungen und Homeoffice-Regelungen
Betreuung von Mitarbeitenden (Eintritt bis Austritt)
Umsetzung lokaler Compensation & Benefits Standards
Mitwirkung bei jährlichen Erhöhungs- und Bonusprozessen
Generalistische Erfahrung in HR Operations
Erfahrung in vorbereitender Lohnverrechnung
Internationale Konzernerfahrung (von Vorteil)
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Dienstleistungsorientierung
Proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Ideenreichtum
Wissensvermittlung

Aufgaben

Operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle umsetzen
Alle Daten für die externe Payroll aufbereiten (von der Vertragserstellung bis zum Exit Management)
Administrative und arbeitsrechtliche Fragestellungen von Führungskräften und Mitarbeiter:innen kompetent beantworten (auf Deutsch oder Englisch, telefonisch oder per E-Mail)
Mitarbeiter:innen im Headquarter vom Eintritt bis zum Austritt bei Anfragen (z.B. Bescheinigungen, Homeoffice-Regelungen) unterstützen
Lokale Compensation & Benefits Standards im jährlichen Erhöhungs- und Bonusprozess umsetzen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER

Bachelor-AbschlussODER

Master-Abschluss

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – fließend

Tools & Technologien

MS OfficeExcelTeams

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jobmatcher e.U. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

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