Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior Spezialist:in Compensation (m/w/x)
Beratung von HR-Kolleg:innen zu Vergütungsfragen und Funktionsbewertungen bei den ÖBB, dem größten Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor. Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR, Wirtschaft, Controlling oder Rechnungswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, HR, Wirtschaft, Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbar)
- Erste Erfahrungen im Personal-, Finanz- oder Controllingumfeld (idealerweise)
- Interesse an HR und Arbeitsrecht
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis
- Affinität zu Zahlen
- Freude an der Argumentation von Entscheidungen
- Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, auf Gesprächspartner einzugehen
- Offenheit für Veränderungen
- Lösungsorientierung
- Selbstständigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
- SAP-Kenntnisse (idealerweise)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- HR-Kolleg:innen zu Fragestellungen rund um Vergütung und Funktionsbewertungen beraten
- Die Vergütungspolitik im ÖBB-Konzern kennenlernen
- Die ÖBB-Jobwelt kennenlernen
- Bei der Bewertung von Funktionen unterstützen
- Bei der Pflege der relevanten Tools unterstützen
- HR-Kolleg:innen aus den ÖBB-Gesellschaften bei der Umsetzung von Gehaltsmaßnahmen beraten
- Bei der Freigabe von Gehaltsmaßnahmen im Rahmen der definierten Prozesse mitwirken
- Die Einhaltung der konzernweiten Regelungen sicherstellen
- Individuelle Anforderungen der ÖBB-Gesellschaften berücksichtigen
- Standardisierte Reports und Auswertungen erstellen
- Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen aufbereiten
- In konzernweiten HR-Projekten mitarbeiten
- Erfahrene Kolleg:innen bei der Umsetzung vielfältiger Aufgaben und Themenstellungen unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Modernen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement
- Maßnahmen für ihre Gesundheit
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen
- Besondere Konditionen in unseren Reisebüros
- Besondere Konditionen in unseren Appartements
- Besondere Konditionen in unseren Ferienhäusern
- Hausinternes Car-Sharing
- Unternehmenskultur von Wertschätzung
- Respektvolle Zusammenarbeit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ÖBB-BCC GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ÖBB-BCC GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen prägt die Mobilität in Österreich und trägt Verantwortung für moderne Infrastruktur sowie Beförderung von Menschen und Gütern.
jobs.oebb.atNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- ÖBB-BCC GmbHHR Mitarbeiter:in – Schwerpunkt HR-Administration & Datenpflege (m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 34.155,62 / Jahr
- Deloitte ÖsterreichJunior Consultant Human Capital (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 44.100 / Jahr
- Schieneninfrastruktur-Dienstleistungsgesellschaft mbHVerkehrsmanager:in (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 39.857 / Jahr
- Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft mbHHR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Payroll & Administration (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 55.000 / Jahr
- EYJunior Payroll Specialist (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.550 - 4.200 / Monat