Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen für globalen Logistikdienstleister. Mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung mit Kenntnissen des österreichischen Arbeitsrechts erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und breites Schulungsangebot.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Souveräner Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- Sparring auf Managementebenen
- Know-how in Recruiting, Talent Management, Organisationsentwicklung, Performance Management
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Serviceorientierung
- Analytisches Denkvermögen
- Freude an HR-Kennzahlen und Personalprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit HR-Systemen (von Vorteil)
Aufgaben
- Als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles fungieren
- Management in sämtlichen Personalangelegenheiten beraten und unterstützen
- Recruiting-Prozesse für einen Betreuungsbereich eigenverantwortlich durchführen
- Talent-, Nachfolge- und Entwicklungsmaßnahmen umsetzen
- Performance-Management- und Organisationsentwicklungsprozesse begleiten
- Bei Change-Projekten und organisatorischen Veränderungen unterstützen
- Bei Vergütungs- und Benefits-Themen mitwirken
- Mitarbeiterfeedback analysieren und geeignete Maßnahmen ableiten
- An lokalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Cluster DACH mitarbeiten
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren und eine positive Employee Experience fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Breites Schulungsangebot
- Online-Lernprogramme
- Individuelle Trainings
- Interaktive Online-Onboarding-Option
- Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DSV erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist weltweit führend im Bereich Transport und Logistik und bietet verlässliche Dienstleistungen an.
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