Führungskräfte bei der Personalauswahl und -beschaffung innerhalb der TIWAG-Gruppe beraten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Umsetzung der HR-Strategie für einen globalen Mobilitätslösungsanbieter mit 5.700 Expert:innen, Betreuung konzernweiter Incentive-Systeme. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines internationalen Konzerns erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
Developing HR strategy and incentive systems for 5,700 mobility experts. Several years senior HR leadership experience, ideally international, required. Flexible working hours, home office, additional vacation days.
Prüfung von Lohn- und Gehaltsansprüchen sowie SAP-Eingaben für die Österreichische Gesundheitskasse. Abgeschlossene Handelsschule, HAK, HBLA oder Lehre als Bürokauffrau/-mann erforderlich. Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Sinn und Zukunft.
Owning technology, architecture, and platform strategy for a talent acquisition firm. 5+ years leadership experience in technology/IT required. End-to-end tech stack ownership, long-term growth mandate.
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, inklusive Stammdatenpflege und Behördenkorrespondenz. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Praxiserfahrung erforderlich. Weiterbildung in der IGO Academy mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.
Overseeing international tax matters and transfer pricing for SWARCO's ITS Group. Expertise in international tax, IFRS, and local GAAP required. Flexible hours, home office, and additional vacation days.
Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten im Zeitwirtschaftssystem für Bahnanlagen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Sonderkonditionen bei Bahnreisen, Beitrag zur umweltfreundlichen Mobilität.
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Unterstützung bei HR-spezifischen administrativen Tätigkeiten, Vertragsmanagement und Organisation von Schulungen bei der innovativsten Bank Tirols. Studium (Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement) ab 4. Semester oder abgeschlossen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
SAP S/4HANA system upgrades and technical readiness checks for international consultancy. In-depth Windows/Linux administration and SAP HANA/Oracle/SQL Server optimization required. Flexible work time and location, home office organization.
Betreuung interner und externer SAP Systeme für S/4HANA Transformationen bei führendem SAP Beratungshaus. Fundierte Kenntnisse in Windows/Linux Server und SAP HANA/Oracle/SQL Verwaltung erforderlich. Flexibles Arbeitszeit- und Homeoffice-Modell, hohes Fixgehalt plus Bonus.