CANCOM Austria AG
Specialist Recruiting & Talent Acquisition (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Wien
ab 50.000 / Jahr
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding, für einen Arbeitgeber, der seine Arbeitgebermarke aktiv gestaltet. Mindestens 3 Jahre operative Recruiting- und Employer-Branding-Erfahrung erforderlich. Organisation von Messen und Events sowie Betreuung von Kooperationen.
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Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre operative Recruiting- und Employer-Branding-Erfahrung
- Eigenverantwortliche Recruiting-Projekte
- Organisation von Messen und Events
- Betreuung von Kooperationen
- Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachkräften (von Vorteil)
- Engagement
- Kommunikationsstärke
- Umsetzungsstärke
- Innovationsfähigkeit
- Chancenerkennung
- Projekterfolgreiche Umsetzung
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding gestalten
- Führungskräfte entlang des gesamten Recruiting-Prozesses beraten und unterstützen
- Talente vom Erstkontakt bis hin zu Interviews, Vertragsangeboten und Einstellungen begleiten
- Employer-Branding-Maßnahmen gemeinsam mit dem Communications-Team umsetzen
- Zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber am Markt beitragen
- Talente auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen begeistern
- Das Unternehmen nach außen authentisch und professionell repräsentieren
- Starke Recruiting-Netzwerke aufbauen
- Active Sourcing mit innovativen Suchstrategien kombinieren
- Zur Gewinnung der besten Talente für Schlüsselpositionen eng mit Recruiting-Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BRZ erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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BR
HRWien
Das Unternehmen entwickelt SAP-Anwendungen für Budgetmanagement, Finanzwesen, Treasury, Logistik und Förderungen.
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