Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
.HR Rekrutierungsspezialist:in (m/w/x)
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen. Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung erforderlich. 5 Wochen Ferien, Home Office.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Positive Ausstrahlung und Menschengespür
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR oder Recruiting wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung
- Erfahrung im Gesundheitswesen idealerweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung verantworten
- Unsere Linienvorgesetzten rund um die Rekrutierung beraten, Expertise einbringen und gemeinsam passende Lösungen finden
- Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten mit Kreativität und neuen Impulsen weiterentwickeln, um Talente im Gesundheitswesen zu gewinnen
- Den interdisziplinären Einführungstag verantworten und kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 6 Woche Ferien ab 50. Altersjahr
- Unbezahlten Urlaub
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
- Mitarbeitendenrabatten
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Rabatt im Alpamare
- Rabatt bei Brack.ch
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Weiterbildungsangeboten
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
- Gezielter Förderung
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
- Massage
- Kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten
- Sommerfest
- Weihnachtsapéro
- Treueprämie
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei See SpitalÜber das Unternehmen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- See SpitalFachfrau:mann Gesundheit EFZ (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen
- See-SpitalFachfrauen:männer Gesundheit für den Pflegepool (m/w/x)TeilzeitFreelancemit HomeofficeJuniorHorgen
- Arcplace AGHR Generalist (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich
- See SpitalDipl. Pflegefachperson HF Medizin (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHorgen, Zürich
- See SpitalPflegeexpert:in (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHorgen