STOBAG Gruppe
Payroll Specialist (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine Angabe
Muri bei Bern
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und personelle Führung eines Payroll-Teams für mehrere hundert bis über tausend Mitarbeitende. Mehrjährige Erfahrung in operativer Lohnverarbeitung erforderlich. Gestaltungsspielraum in spannendem Umfeld mit Entwicklungsprojekten.
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Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder HR
- Mehrjährige Erfahrung in operativer Lohnverarbeitung
- Erste oder fundierte Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung mit modernen Payroll- und HR-Systemen
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Ein Payroll-Team fachlich und personell führen
- Termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung für mehrere hundert bis über tausend Mitarbeitende sicherstellen
- Im operativen Payroll-Tagesgeschäft mitarbeiten
- Jahresendarbeiten sowie Sozialversicherungs- und Quellensteuerprozesse verantworten
- Payroll- und HR-Service-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- Eng mit internen Anspruchsgruppen und verschiedenen Unternehmensbereichen zusammenarbeiten
- Bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Umfeld unterstützen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Payroll- und HR-Systemen
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes Umfeld
- Entwicklungs- und Veränderungsprojekte
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einführung
- Unterstützung durch erfahrene Fachpersonen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens swisselect ag erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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