Personalfachmann:frau (m/w/x)
Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle bei Gebäudetechnik- und Facility-Management-Anbieter, inklusive Absenzen- und Case Management. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich. Arbeit mit ERP- und HR-Systemen.
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Anforderungen
- Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion und Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- ERP- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse
- Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist und Freude an gemeinsamer Lösungsentwicklung, Unterstützung und Menschenkontakt
- Erfahrung in der Lohnverarbeitung (von Vorteil)
- Kenntnisse in SAP Business ByDesign und SwissSalary (von Vorteil)
- Weitere Sprachen (von Vorteil)
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende personalbezogen beraten und begleiten
- Personaladministration im gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Arbeits- und Sozialversicherungsfragen fachlich unterstützen
- HR-Instrumente korrekt anwenden
- Prävention, Absenzen- und Case Management verantworten
- Lohnverarbeitung unterstützen und Payroll-Prozesse verantworten
- Zu Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Vorsorge beraten
- HR-Prozesse hinterfragen, ideenreich weiterentwickeln und digitalisieren
- Mit Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen kooperieren
- Professionelle, serviceorientierte HR-Betreuung mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Offene Kommunikationskultur mit kurzen Wegen
- Gelebter Pragmatismus, Eigenverantwortung und starkes Miteinander
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Vielseitige und abwechslungsreiche HR-Funktion
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen
- Möglichkeit zum Ferienkauf
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hälg Facility Management AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management.
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