Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w/x)
Personaladministration, Verträge und Lohnkoordination für rund 40 Radiologie-, Versorgungs- und Laborzentren im regulierten Gesundheitswesen. Mindestens 5 Jahre operative HR-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht erforderlich. BVG-Beiträge ab dem ersten Franken ohne Koordinationsabzug.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Passt dieser Job zu dir?Dein KI-Karriere-Agent sagt es dir.- Findet Jobs direkt auf den Karriereseiten
- Auch Stellen, die auf keiner Jobbörse landen
- Versteht deine Skills, nicht nur Jobtitel
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Fundierte Hands-on-Erfahrung im operativen HR, in Administration und Payroll-Koordination
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und bewährten HR-Praktiken
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder regulierten Umfeld bzw. starke Affinität
- Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Business-Verständnis und Sicherheit in dynamischen Umfeldern
- Pragmatische, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Aufbau nachhaltiger HR-Strukturen und Umgang mit Unklarheit
Aufgaben
- Zunächst HR-Administration, Verträge und Reglemente bearbeiten
- Zunächst die Lohnverarbeitung koordinieren
- Führungskräfte und Mitarbeitende im Employee Lifecycle begleiten
- Führungskräfte zu Personalfragen beraten
- Employee Relations im regulierten Gesundheitsumfeld betreuen
- Harmonisierung von HR-Richtlinien, Arbeitsverträgen und Vorsorgelösungen mitgestalten
- Rekrutierung, Onboarding und Personalentwicklung unterstützen
- An Change-, Integrations- und HR-Transformationsprojekten mitarbeiten
- Strategische HR-Themen mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Möglichkeit, echten Impact zu leisten und HR-Strukturen aktiv mitzugestalten
- Mitwirkung an Transformations-, Integrations- und strategischen HR-Initiativen
- Professionelles, kollegiales Umfeld, das Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Engagement schätzt
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Gesundheitsumfeld
- BVG-Beiträge ab dem ersten Franken ohne Koordinationsabzug
- Kostenlose Untersuchungen für Mitarbeitende und im selben Haushalt lebende Familienmitglieder
- Sponsoring von Anmeldungen zu Sportveranstaltungen
- Flottenrabatte bei AMAG und weiteren Garagen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Affidea Switzerland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Affidea SwitzerlandÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist im Bereich der medizinischen Radiologie tätig und schätzt leidenschaftliche Fachleute.
jobs.affidea.chNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Swiss Medical NetworkTeam Lead HR Administration & Payroll DE (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich
- Inventx AGHR Business Partner (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorChur, Zürich, Sankt Gallen, Bern
- SPSSenior HR Business Partner (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorGlattbrugg
- Basler & Hofmann AGSenior Spezialist:in HR-Services (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorZürich
- Hirslanden-GruppeHR Specialist (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich