Inventx AG
HR Business Partner (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Chur, Zürich, Sankt Gallen, Bern
Nejo KI-Zusammenfassung
Personalstrategie und -prozesse für Enterprise Workplace Solutions, inklusive Kundenintegrationen und Reorganisationen bei dezentralen Kundeneinsätzen. Höhere HR-Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche.
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Anforderungen
- Höhere Ausbildung in HR, Betriebswirtschaft oder Arbeitspsychologie
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise international
- Erfahrung in kundenorientierten Einheiten oder Profitcentern und unternehmerischem Finanzverständnis
- Praxis in Reorganisationen, Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Fundierte Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechtskenntnisse sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen
- Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Integrität und Kundenorientierung
- Erfahrung in Performance Management und Talententwicklung (von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- HR-Weiterbildung als HR-Fachmann oder HR-Fachfrau (von Vorteil)
- Französischkenntnisse (von Vorteil)
- Erfahrung mit HR-Kennzahlen (von Vorteil)
Aufgaben
- HR-Strategie und -Prozesse für Enterprise Workplace Solutions steuern
- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten und coachen
- Veränderungen, Kundenintegrationen und Reorganisationen begleiten und leiten
- Jahreslohnrunde sowie Performance-, Talent- und Nachfolgemanagement steuern
- Zu Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bei dezentralen Kundeneinsätzen beraten
- Konflikt-, Gesundheits- und Disziplinarfälle managen und begleiten
- Führungskräfteschulungen durchführen und HR-Servicequalität professionell kundenorientiert sichern
- HR-Prozesse und betriebliches Gesundheitsmanagement weiterentwickeln
- An nationalen und internationalen SPS-HR-Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – ist ein Plus
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Fokus auf digitale Transformation
Lockere Unternehmenskultur
- Dynamisches Arbeitsumfeld in einem Schweizer Unternehmen mit globaler Präsenz
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexibles Arbeiten
- Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Sonstige Zulagen
- Beiträge an Reka-Gutscheine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Öffi Tickets
- Zuschüsse für ÖV-Abos
- Gratis Business Halbtax-Abo
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte auf zahlreiche Marken und Produkte
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SP
ITGlattbrugg
Das Unternehmen ist der führende Outsourcing-Anbieter von innovativen Dienstleistungen in Geschäftsprozessen und Datenmanagement.
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