Begleitung von Arbeitsrechtsfällen in der Schweiz und Liechtenstein sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen. HR-Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung und mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, davon mehrere Jahre beratend, erforderlich. Rekrutierungsprozesse in direkter Abstimmung mit Hiring Managern.
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Anforderungen
- Fundierte HR-Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
- Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, davon mehrere Jahre beratend
- Praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicheres Auftreten und klare HR-Positionierung gegenüber Stakeholdern
- Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Freude an selbständiger und zuverlässiger HR-Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene und herzliche Persönlichkeit
- Abacus-Kenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- Fachbereiche betreuen und Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen beraten
- Führungskräfte zu Personal- und Organisationsthemen beraten
- Arbeitsrechtsfälle in der Schweiz und Liechtenstein begleiten
- Rekrutierungsprozesse mit Hiring Managern steuern
- Arbeitsverträge und Vertragsänderungen bearbeiten
- Kündigungen, Zeugnisse, Mutationen und SV-Meldungen bearbeiten
- Monatliche Abacus-Lohnverarbeitung samt Quellensteuer und Sozialversicherungen verantworten
- Jahresendarbeiten abschließen, interne und externe Audits unterstützen
- HR-Prozesse und Standards hinterfragen und weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Fachlicher Austausch
- Spannende Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung
- Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens G+D Netcetera erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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