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Zürich
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Nejo KI-Zusammenfassung
Besetzung internationaler Positionen in Europa, Asien und den USA für globalen Produkt- und Materialspezialisten. Mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. Globale Verantwortung mit Gestaltungsspielraum.
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Anforderungen
- Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Talent Acquisition oder HR von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in der Talentgewinnung
- Erfahrung in Engineering-, Sales- oder Produktionsumfeld internationaler, schnelllebiger Industrieunternehmen idealerweise
- Fundierte Interview-, Assessment- und Verhandlungskompetenz
- Überzeugende und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Gespür für Menschen
- Exzellente Kommunikations-, Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
- Unternehmerische Denkweise mit gutem Gespür für geschäftliche Zusammenhänge
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Vakanzen, Stakeholder und Prioritäten gleichzeitig zu steuern
- Sicherer Umgang mit ATS-Systemen und Sourcing-Plattformen
- Hohe Affinität zu digitalen Tools
- Kenntnisse im Saville Personality Assessment Tool oder vergleichbaren Instrumenten idealerweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Weitere Sprachen (z.B. Französisch oder Italienisch) von grossem Vorteil
Aufgaben
- Begleitung und Beratung von Hiring Managern und Teams bei der Definition von Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlprozessen für internationale Positionen in Europa sowie vereinzelt in Asien und den USA
- Durchführung von CV-Screenings sowie virtuellen und persönlichen Interviews
- Fachliche Führung und Förderung einer Werkstudentin im Talent Acquisition
- Koordination und Priorisierung der operativen Recruiting-Aktivitäten
- Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen zur effizienten und qualitativ hochwertigen Besetzung offener Positionen
- Aktives Sourcing und Aufbau nachhaltiger Kandidaten-Pipelines über verschiedene Plattformen und Netzwerke zur Identifikation und Gewinnung der besten Talente
- Durchführung und Auswertung von Saville Wave Personality Assessments sowie Abgleich mit Anforderungs- und Benchmark-Profilen
- Erstellung und Unterbreitung von Vertragsangeboten unter Berücksichtigung interner Vergütungsrichtlinien
- Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, Tools und Candidate Experience
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Französisch – Grundkenntnisse
Italienisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
SoftgardenLinkedIn RecruiterMS Office 365Social MediaSaville Personality Assessment Tool
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales, dynamisches Umfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Sinnstiftende Arbeit
- Globale Verantwortung
- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortung
Sonstige Vorteile
- Entwicklung von Recruiting-Strategien
- Entwicklung von Recruiting-Prozessen
- Entwicklung der Candidate Experience
- Moderne Recruiting-Tools
- Expertise im Bereich Talent Acquisition
Modernes Büro
- Modernes Büro
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigenes Bistro
- Abwechslungsreiche Mittagsmenüs
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Angst+Pfister AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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AN
ManufacturingOpfikon
The company has been a leading development and production partner for industrial components for over 100 years.
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