Ein- und Austritte koordinieren sowie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen im operativen Personalbereich erstellen. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis oder gleichwertigem Abschluss sowie Erfahrung im operativen HR-Management erforderlich. Arbeit mit SAP und SuccessFactors.
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung im operativen HR-Management
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationstalent
- Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP und SuccessFactors
Aufgaben
- Kommunikation und Design unterstützen
- Mitarbeitende in allen HR-Fragen betreuen
- Vorgesetzten und externen Stellen als Ansprechperson dienen
- Ein- und Austrittsprozesse koordinieren
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- An Digitalisierungs- und Employer-Branding-Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ETCS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ETCS sucht einen Senior Sales Manager mit Verkaufstalent für leitende Vertriebsfunktionen in diversen Wirtschaftsbereichen.
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