Versorgung von Kund:innen in Grund- und Behandlungspflege sowie Anleiten von Pflegehelfer:innen bei ambulantem Pflegedienst mit 70 Mitarbeitenden. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, keine geteilten Dienste.
Unterstützung von Bewohner:innen bei Körperpflege und Alltagsgestaltung in familiengeführtem Pflegedienst mit 70 Mitarbeitenden. Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Hansefit-Mitgliedschaft.
Gestaltung des Alltags in familiären Hausgemeinschaften für Senior:innen, Einsatz hauswirtschaftlicher Tätigkeiten als therapeutisches Mittel. Quereinsteiger:innen mit Interesse an Fortbildung und hauswirtschaftlichen Kenntnissen willkommen. 31 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt.
Leitung von Hausgemeinschaften für Pflegebedürftige, Sicherstellung des Konzepts und Vertretung der Einrichtung. Leitungserfahrung im Bereich Hauswirtschaft erforderlich. Firmenfahrzeug und 31 Urlaubstage.
Unterstützung von Bewohner:innen bei Alltagsgestaltung und grundlegenden pflegerischen Tätigkeiten in ambulanter Pflegedienst mit 70 Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegeassistent:in oder Erfahrung als Alltagsbegleiter:in erforderlich. Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Hansefit-Mitgliedschaft.
Pflege geriatrischer Patient:innen im Alterszentrum Kirchhofplatz mit Fokus auf Demenzbetreuung. Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH erforderlich. Ruhiges, aufmerksames und lösungsorientiertes Handeln in anspruchsvollen Situationen.
Betreuung und Pflege von 132 Bewohnern in Langzeitpflegeeinrichtung am Rhein. Ausbildung als Pflegeassistent/-in FA Lehrgang SRK Grundkurs VBB erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Pflege und organisatorische Führung einer Station im Alterszentrum Kirchhofplatz der Stadt Schaffhausen. Mehrjährige Berufserfahrung in Langzeitpflege und Führungsausbildung erforderlich. Aktive Mitgestaltung von Projekten und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte.
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Begleitung und Unterstützung von Bewohnenden in einem Alterszentrum mit 170 Mitarbeitenden. Ausbildung als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA erforderlich. Beobachtung von Veränderungen und Weitergabe an Pflegefachpersonen.
Pflege von Senior:innen in kleinen Wohngruppen mit Fokus auf Ressourcenerhalt und Selbstständigkeit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage und Job-Bike.
Ganzheitliche Begleitung von chirurgischen Patient:innen mit erhöhten Komfortansprüchen. Ausbildung als Pflegefachperson erforderlich. Hoher Lebensstandard und naturnahe Erholung.
Anleitung und Betreuung von Auszubildenden in familiären Hausgemeinschaften mit 120+ Bewohnern. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich. Bis zu 31 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt.
Fallführung für Kund:innen mit komplexem Pflegebedarf im Schweizer ambulanten Bereich. Ausbildung als Pflegefachperson mit fundierten Kenntnissen im Pflegeprozess erforderlich. Fachliche Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Kundenkontakt.
Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern in der Stadtverwaltung Tengen. Abschluss schulischer Ausbildungsteil Fachschule erforderlich. Vielseitiges Sport- und Erholungsangebot durch Hansefit.
Reinigung von Bewohnen- und Aufenthaltsräumen sowie Koordination der Wäscheverteilung im Servicehaus Sonnenhalde. Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexiblen Dienstformen.
Nachhaltiger Ausbau des Wound-Care-Geschäfts im Homecare-Bereich, Stärkung der Produktverankerung bei Spitex, Ärzt:innen und Wundambulatorien. Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gleitende Arbeitszeit.
Begleitung von Patienten durch alle Phasen anästhesiologischer Massnahmen und Kontrolle anästhesierelevanter Geräte. Abgeschlossene Weiterbildung in Anästhesie erforderlich. Überschaubares Umfeld mit hoher Standortqualität.
Pädagogische Hilfe für Kinder Ü3 im Kindergartenalltag, mit Fokus auf ein Kind mit besonderen Bedürfnissen. Ausbildung oder Studium nach §7 Fachkräftekatalog erforderlich. Attraktive Arbeitszeitmodelle und Familienleistungen.
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