Erarbeitung von Händlerzielen und Steuerung von Bonus-/Margensystemen für Schweizer Automobil-Importeur. Mehrjährige Vertriebs- oder Branchenerfahrung erforderlich. Spezialkonditionen für Fahrzeuge und Reisen, hybrides Arbeiten.
Gewinnung von Personaldienstleistern als Abo-Kunden für digitale Recruiting-Plattform im Bau-, Handwerks- und Industriesektor. Nachweisbare B2B-Abschlussstärke erforderlich. Mitgestaltung der Organisation mit Chance auf Führungsverantwortung.
Bearbeitung digital generierter Kundenanfragen und Koordination von Besichtigungsterminen für Immobilienmakler:innen. Qualifizierung von Immobilienbesitzern am Telefon für den Vertriebsprozess. Sehr gute Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.
Entwicklung von Verkaufsgebieten für energieeffiziente Gebäudehüllen aus Membranen und Dichtstoffen im Raum Zürich. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung nach Holzbau-Weiterbildung erforderlich. Erstklassiger Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Führung eines 11-köpfigen Teams zur Vermarktung und Neukundenakquise für das D4 Business Village. Mehrjährige Führungserfahrung und kaufmännische Ausbildung erforderlich. Repräsentation gegenüber Unternehmen, Behörden und Verbänden.
Führung eines 10-köpfigen Verkaufsteams für Škoda-Neuwagen bei AMAG Retail mit 90+ Standorten. Führungserfahrung in der Automobilbranche erforderlich. Spezialkonditionen für Fahrzeugkauf und Service.
Fachliche Führung regionaler Key Account Manager im Brokergeschäft zur Erreichung von Wachstumszielen. Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsumfeld erforderlich. Analyse von Vertriebskennzahlen und Marktpotenzialen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Leitung strategischer Projekte im Bereich Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien für Fenster, Türen und Fassaden. Abgeschlossene technische Grundausbildung und Studium oder vergleichbare Weiterbildung erforderlich. Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung und kollegiales Umfeld.
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Driving revenue growth for clinical supply services in Germany and Austria. Minimum 5 years pharma business development experience required. Focus on new business acquisition and existing account management.