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LILidl

Bereichsleiter Leadership Development Programs International (m/w/x) Neckarsulm

VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung

Konzeption und Weiterentwicklung internationaler Leadership-Programme für Top-Management in über 32 Ländern. Führung eines 13-köpfigen Teams mit Budgetverantwortung erforderlich. Persönlicher Pate und Entwicklungsprogramme.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld oder Retail
  • Empathische und ermutigende Führungspersönlichkeit
  • Operatives Wachstum und Vertrauen vorleben
  • Interkulturelle Sensibilität
  • Diplomatisches Verhandlungsgeschick
  • Souveränes, ergebnisorientiertes Auftreten auf C-Level-Ebene
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Zertifizierungen in eignungsdiagnostischen Verfahren (Hogan, Adept-15) von Vorteil
  • Belastbare Netzwerke zu renommierten internationalen Business Schools von Vorteil

Aufgaben

  • Strategische Neukonzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung internationaler Leadership-Programme mit speziellem Fokus auf das Top-Management der Lidl Stiftung
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams von ca. 13 Mitarbeiter:innen, inklusive Budgetverantwortung
  • Gezielte Auswahl, Verhandlung und partnerschaftliche Steuerung externer Kooperationspartner wie international renommierter Business Schools und Eignungsdiagnostik-Dienstleistern
  • Internationale Steuerung und Skalierung des International Job Rotation Frameworks sowie Integration von Diagnostik-Tools (z. B. Hogan, Adept-15)
  • Bereichsübergreifende Vernetzung und enge Abstimmung mit den Schnittstellen im Talent Development, den Executive HR Business Partner:innen sowie den HR-Verantwortlichen in über 30 Ländern

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – Muttersprache
Englisch – Muttersprache

Tools & Technologien

HoganAdept-15

Benefits

Mentoring & Coaching
  • Einarbeitungsprogramm
  • Persönlicher Pate
Weiterbildungsangebote
  • Entwicklungsprogramme
  • Managementtrainings
Familienfreundlichkeit
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Firmenwagen
  • Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

LI
RetailNeckarsulm

Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.

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