Lidl
Bereichsleiter Leadership Development Programs International (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Neckarsulm
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung internationaler Employer-Branding-Kampagnen und Talent-Attraction-Initiativen für Lidl in über 32 Ländern. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Fokus auf Teamunterstützung erforderlich. Persönlicher Pate und Entwicklungsprogramme.
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Anforderungen
- Fundierte Praxis im Employer Branding, Personalmarketing oder strategischer Markenführung mit Herzblut für Talent Attraction
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Fokus auf Loyalität, Teamunterstützung und Mitarbeiterwachstum
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder überzeugende Praxiserfahrung, Spirit und Gestaltungsmotivation
- Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und respektvolles Menschenbild mit Fokus auf Teamwork
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Einblicke Konzern-/Agenturumfeld (optional)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des internationalen Employer-Branding-Teams
- Mitarbeitenden den Rücken freihalten, Orientierung geben und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe leben
- Strategische Weiterentwicklung der weltweiten Arbeitgebermarke mit solider Fachkompetenz und spürbarem Spirit für ganzheitliche Talent-Attraction-Initiativen über alle Kontaktpunkte hinweg
- Steuerung internationaler Kampagnen und strategischer Sonderprojekte von der ersten Idee bis zum weltweiten Rollout in enger Partnerschaft mit Ländern und Agenturen
- Schnittstellenmanagement durch offenen, verlässlichen Austausch mit der Geschäftsleitung, den HR-Teams unserer über 30 Landesgesellschaften, internen Fachbereichen sowie der IT
- Datengestützte Steuerung des Bereichs über klare Kennzahlen wie Projektfortschritt, Fluktuation und Absentismus bei gleichzeitigem Feingefühl für neue, menschliche Entwicklungen im Talent-Markt
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Einarbeitungsprogramm
- Persönlicher Pate
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungsprogramme
- Managementtrainings
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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