Betreuung und Pflege von Kindern bis Schuleintritt, inklusive Partizipation und Organisation der DGE-Mittagsverpflegung. Abgeschlossene einschlägige Ausbildung sowie aktuelle Kenntnisse im Elementar- und U3-Bereich erforderlich. Tagesgestaltung mit Phasen aus Freiraum, Orientierung, Spannung und Entspannung.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungshelfer, Krippenerzieher oder Hortner sowie nach § 6 Abs. 1 Personalverordnung NRW
- Nachweis der Gleichwertigkeit ausländischer Abschlüsse
- Aktuelle Kenntnisse im Elementarbereich, U3 und methodischen Ansätzen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Quality Pack und Trägerkonzeption sowie deren Umsetzung
Aufgaben
- Kinder bis Schuleintritt beaufsichtigen, betreuen und pflegen
- Eltern- und Institutionsarbeit gemäß § 9 KiBiz gestalten
- Kinder durch Partizipation in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen
- Pflegerische Hauswirtschaftsaufgaben erledigen, städtische DGE-Mittagsverpflegung organisieren
- Tagesabläufe mit Freiraum, Orientierung, Spannung und Entspannung gestalten
- Gemeinsame Mahlzeiten ruhig, genussvoll und kommunikativ gestalten
- Entwicklung, Interessen und Fähigkeiten regelmäßig beobachten und dokumentieren
- Räume anregend gestalten und inklusive Materialien bereitstellen
- Bildungsangebote und Projekte kindgerecht planen, durchführen und reflektieren
- Elternbeschwerden bearbeiten
- Entwicklungsgespräche, Elternberatung und Eltern-Kind-Aktivitäten planen und durchführen
- Konzeption und Qualität weiterentwickeln, Quality Pack umsetzen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Gezielte Schulungen und Fortbildungen
- Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Interessanter und sicherer Arbeitsplatz
- Deutschland-Jobticket (31,50 €/Monat)
- Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
- Fahrradleasing
- Mobilitätsangebote (CarSharing, E-Tretroller, welo-bike, dienstlicher Fahrzeugpool)
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Sankt Augustin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Stadt Sankt Augustin ist die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen sowie die optimale infrastrukturelle Ausstattung aus.
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- Stadt Sankt AugustinErgänzungskraft (m/w/x)Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeSankt Augustin
- Stadt Sankt AugustinErgänzungskräfte (m/w/x)Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeSankt Augustin
- Kindertagesstätte Rasselbande e.V.Kinderpfleger:in (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBonn
- Stadt Sankt AugustinSozialpädagogische Fachkräfte (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSankt Augustin
- Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbHKinderpfleger:in – pädagogische Ergänzungskraft (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBonn