Head of Global Human Resources (m/w/x)
Steuerung internationaler Recruiting-, Talent- und Vergütungsprozesse in einer Personalberatung für Executive Search. Mindestens zehn Jahre internationale Personalerfahrung und mehrjährige globale Führungserfahrung erforderlich. Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie, erfolgsabhängige Vergütung.
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Anforderungen
- Studium in HR, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zehn Jahre internationale HR-Erfahrung und mehrjährige globale Führungserfahrung
- Internationale HR-Strategieerfahrung und fundierte Kenntnisse in Talentmanagement und Change-Management
- Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
- Erfahrung in komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
Aufgaben
- Globale HR-Strategie entwickeln und umsetzen
- Executive Management zu strategischen Personalthemen beraten
- Internationale HR-Teams führen und weiterentwickeln
- Leistungs- und werteorientierte Unternehmenskultur fördern
- Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Recruiting, Vergütungspakete und Mitarbeiterbeziehungen steuern
- Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung entwickeln
- Internationale Change- und Transformationsprojekte begleiten
- HR-Prozesse, Governance-Strukturen und HR-Systeme weiterentwickeln
- HR-Kennzahlen analysieren und strategische Maßnahmen ableiten
- Länderspezifische arbeitsrechtliche und regulatorische Anforderungen einhalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie
- Großer Gestaltungsspielraum
- Internationales und dynamisches Umfeld
- Zusammenarbeit mit globalem Leadership-Team
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens liebich & partner management- und personalberatung ag erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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