Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Building the people function at a strategy consultancy, owning hiring and performance cycles. 8+ years HR experience with German labor law knowledge required. Mobility budget, sabbaticals, and family support.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- At least 8 years in People & Culture, HR or Talent
- Depth in HR craft, not single specialism
- Experience running recruiting, performance, development cycles
- Knowledge of German labor law
- Experience building processes, functions, or teams
- Experience in professional services, consulting, or scale-up (plus)
- Completed degree
- Hands-on work approach
- Ability to balance design and execution
- AI savviness
- Fluent in responsible use of modern AI tools
- Critical thinking ability
- Ability to question conventional thinking
- Ability to contribute original perspectives
Aufgaben
- Own the hiring engine for consultants and business services
- Manage recruiting positioning, channels, and candidate closing
- Run the annual performance, promotion, and development cycle
- Oversee the feedback framework and career paths
- Make difficult promotion and development decisions
- Translate growth targets into headcount and capability planning
- Collaborate with Managing Partners on organizational design
- Build the internal learning curriculum
- Develop and maintain the trainer network
- Ensure learning and development remain relevant to consulting work
- Foster a unified firm culture across six locations
- Manage HR operations and compliance
- Oversee contracts, policies, and labor law
- Manage payroll interfaces across Germany, Austria, Switzerland, and the Gulf region
- Mitigate HR-related risks
- Build HR analytics for leadership
- Provide insights on utilization, attrition, pipeline, and engagement
- Implement AI-enabled tools to streamline the employee lifecycle
- Shape firm reskilling strategies in response to AI advancements
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mobility budget
- Wellpass
- Family support
- Sabbaticals
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TTE Strategy erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei TTE StrategyÜber das Unternehmen
Das Unternehmen unterstützt Firmen dabei, ehrgeizige Visionen in messbare Ergebnisse umzusetzen und setzt auf Co-Creation-Ansatz.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- TTE StrategySenior Strategy Consultant (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, München, Stuttgart
- Gebr. HeinemannSenior People & Business Partner (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg
- EY Global ServicesSenior Consultant / Manager SAP HR Solution Architect für moderne HR-IT-Transformationen (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
- OH-SOStrategist (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg, Berlin
- Gebr. HeinemannSenior Project Manager People & Culture (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg