Monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV und SAP sowie Wohnungs- und Rückkehrorganisation für Expatriates mit Japan-Bezug. 1–2 Jahre Payroll-Erfahrung oder entsprechende HR-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch erforderlich. Homeoffice möglich.
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Anforderungen
- 1–2 oder mehr Jahre Berufserfahrung in HR-Payroll oder entsprechende Ausbildung/Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Sicheres Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium (von Vorteil)
- Erfahrung in der Unterstützung von Expatriates (von Vorteil)
- Praktische Erfahrung mit DATEV und SAP (von Vorteil)
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV und SAP durchführen
- Payroll-Abschlussarbeiten quartalsweise, halbjährlich und jährlich unterstützen
- Expatriates administrativ und organisatorisch betreuen
- Wohnungssuche für Expatriates organisieren
- Expatriate-Rückkehrprozesse sowie Wohnungs- und Hausübergaben unterstützen
- Rückkehrbedingte Abmeldungen und Kündigungen erledigen
- Personalkosten gemäß Entsende- oder Servicevereinbarungen verrechnen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Home-Office-Möglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ADENI Recruitment Agency erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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