Skeleton Technologies
Head of People (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Leipzig
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen und Beratung in komplexen Personalfragen bei Europas größtem Bike-Sharing-Anbieter. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub und SpenditCard zur freien Verfügung.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Senior HR Manager oder vergleichbar; Beratung von Senior Leaders in komplexen Organisationen
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht; praktische Erfahrung mit Betriebsräten und BetrVG
- Begleitung von Restrukturierungen, Change-Prozessen und herausfordernden Einzelfällen
- Verbindung von strategischem Denken und pragmatischer Umsetzung; selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Überzeugende Kommunikation; konstruktive Herausforderung von Führungskräften
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte strategisch begleiten
- People-Organisation gestalten und weiterentwickeln
- Organisation durch Veränderungsprozesse begleiten
- Führungskräfte in komplexen Personalfragen beraten
- HR-Strukturen und -Prozesse in der DACH-Region weiterentwickeln
- Führungskräfte und Management in der DACH-Region zu Organisationsentwicklung, Personalplanung, Führung, Performance und Change strategisch beraten
- Business-Anforderungen in pragmatische HR-Lösungen übersetzen
- Personalbezogene Risiken frühzeitig erkennen und die Umsetzung begleiten
- HR-Strategie, Richtlinien, Prozesse und das Target Operating Model weiterentwickeln
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten gestalten, inklusive Anhörungen, Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen
- In individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beraten, in Abstimmung mit dem Director People Europe und bei Bedarf externen Rechtsberater:innen
- Arbeitsrechtliche Einzelfälle wie Performance-Themen, Abmahnungen, Restrukturierungen und Trennungen steuern
- Eng mit HR Operations, Talent Acquisition und weiteren People-Funktionen zusammenarbeiten
- Sich in europäische People-Initiativen einbringen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit auf ein Sabbatical
Sonstige Zulagen
- SpenditCard zur freien Verfügung
Mitarbeiterrabatte
- VIP-Shopping
- Corporate-Benefits-Netzwerk
Weiterbildungsangebote
- Workshops
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Health-Checks
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Firmenfahrrad
- nextbike for free
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens nextbike erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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NE
TransportationLeipzig
Das Unternehmen ist Bike-Sharing Marktführer und gestaltet Mobilitätsangebote in Europa.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
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