DMG MORI
HR Business Partner (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
München
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KBkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
HR-Business-Partner (m/w/x)
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen Personal-, Tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten im kommunalen Klinikverbund. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement im Klinikumfeld erforderlich. Teilnahme an Sportkursen und EGYM WellPass.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
- Erfahrung im operativen Personalmanagement im Klinikumfeld
- Sehr gute Kommunikations-, Beratungsfähigkeit und Überzeugungsstärke
- Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit
- Erfahrung mit MS Office (insb. Excel)
- Nachweis Masernimpfschutz/-immunität (geb. nach 31.12.1970)
Aufgaben
- Führungskräfte und Beschäftigte in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten eigenständig und vollumfänglich betreuen und beraten
- Führungskräfte aller Ebenen bei Personalplanung, Eingruppierung sowie bei Personalentwicklungsfragen und Talent-Management unterstützen
- Umsetzung aller arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen verantworten
- Arbeitgeberseitige Interessen vertreten, z. B. durch Begleitung offizieller, protokollierungsbedürftiger Personalgespräche
- Arbeitsrechtliche Fälle bearbeiten
- Personalprozesse proaktiv steuern
- Führungskräfte bei wichtigen, strategischen Entscheidungen auf der Grundlage von Auswertungen, Statistiken und Reports unterstützen
- Effektive Arbeitsbeziehungen mit Beschäftigten aller Ebenen aufbauen, insbesondere durch regelmäßige Präsenz an den Standorten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen wie Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung gewährleisten
- Als Innovationstreiber:in im Personalmanagement und Change Agent im Rahmen von Organisations- und Veränderungsprozessen agieren
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeExcel
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Teilnahme an Sportkursen
- EGYM WellPass
- Gesundheitstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Team Events & Ausflüge
- kbo-weite Turniere
- Münchner Firmenlauf
Sonstige Vorteile
- Langzeitarbeitskonto
Firmenfahrrad
- Günstiges Fahrradleasing
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Kinderbetreuung
- Ferienbetreuung für Kinder
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Günstige Kantine
- Wöchentliche Aktion „Gesundes Essen“
Mehr Urlaubstage
- 24. und 31. Dezember frei
Flexibles Arbeiten
- Gelebte Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbHÜber das Unternehmen
KB
HealthcareHaar
Das Unternehmen bietet exzellente Versorgung in der Psychiatrie und Psychotherapie und legt Wert auf Menschlichkeit und Patientenzufriedenheit.
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