Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Jurist:in & Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (m/w/x)
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Erstellung von Stellungnahmen für das Bistum Hildesheim. Abgeschlossenes Jurastudium mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrungen im kirchlichen oder öffentlichen Dienst
- Interesse an familienpolitischen, gesellschaftlichen und pastoralen Fragestellungen
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich darzustellen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz
- Teamfähigkeit und sicheres, serviceorientiertes Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Aufgaben
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Arbeitsrechtliche Stellungnahmen prüfen und erstellen
- Bei personellen Einzelmaßnahmen unterstützen
- Arbeitsrechtliche Verfahren und Konfliktfälle begleiten
- Bei der Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Regelungen und Prozesse mitwirken
- Aktuelle rechtliche Entwicklungen und deren Umsetzung im kirchlichen Kontext beobachten
- Mit Mitarbeitendenvertretungen sowie internen und externen Ansprechpartner:innen zusammenarbeiten
- Familienfreundliche und familienorientierte Konzepte im Bistum Hildesheim entwickeln und umsetzen
- Gemeinden, Einrichtungen und Gremien zu familienbezogenen Fragestellungen beraten
- Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und Referentin für Chancengleichheit bei der Reauditierung der Zertifizierung "Vereinbarkeit von Beruf und Familie"
- Mit kirchlichen und außerkirchlichen Akteur:innen im Bereich Familie vernetzen
- Gesellschaftliche und familienpolitische Entwicklungen beobachten
- Handlungsempfehlungen, Konzepte und Stellungnahmen erarbeiten
- Veranstaltungen, Fachgespräche und Informationsangebote organisieren und durchführen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zertifizierung für Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Dienstfahrradleasing
- Interne Fahrradwerkstatt
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Modernes Arbeitsumfeld
- Motiviertes und kompetentes Team
- Betriebssport
- Zuschuss zum Jobticket
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Dienstbefreiung für 24. und 31. Dezember
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim.
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