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Leitung von Customer Excellence und Customer Care in der DACH-Region (m/w/x)
Führung von Customer Excellence und Customer Care für Medizintechnik in der DACH-Region. Umfassende Führungserfahrung in kundenorientierter Organisation erforderlich. Hybride und Remote-Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Umfassende Erfahrung in leitender Führungsposition mit Verantwortung für Führungskräfte in kundenorientierter Organisation
- Nachgewiesene Erfahrung in Customer Care, Customer Service, Customer Excellence, Order Management, Commercial Operations oder vergleichbarer Funktion, idealerweise in Medizintechnik DACH-Region
- Fähigkeit, strategische Richtung in internationaler Matrixorganisation vorzugeben und messbare Ergebnisse zu erzielen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit leitenden Führungskräften aus Vertrieb und weiteren Funktionen sowie Einflussnahme auf strategische Geschäftsentscheidungen
- Ausgeprägte Kompetenzen in operativer Führung, Performance Management und Entscheidungsfindung
- Erfahrung in Leitung organisatorischer Veränderungen, Transformationen oder Prozessverbesserungsinitiativen
- Fähigkeit, Kunden-, Betriebs- und Geschäftsdaten in konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse zu übersetzen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Kenntnisse von End-to-End-Order-to-Cash-Prozessen, Case Management und Service-Delivery-Prozessen
- Erfahrung mit CRM- und ERP-Plattformen, vorzugsweise Salesforce und SAP S/4HANA
- Erfahrung in Umsetzung von Programmen in Digitalisierung, Automatisierung, Self-Service oder Customer Experience
- Erfahrung mit kontinuierlicher Verbesserung, Lean Management oder Process Excellence
- Erfahrung in länderübergreifender Zusammenarbeit, idealerweise innerhalb der DACH-Region
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, überwiegend von Düsseldorf aus zu arbeiten und bei Bedarf innerhalb der DACH-Region und Europa zu reisen
Aufgaben
- Strategische und operative Ausrichtung für Customer Excellence und Customer Care in Deutschland, Österreich und der Schweiz festlegen
- Regionale Prioritäten in klare lokale Pläne, Verantwortlichkeiten und messbare Ergebnisse übersetzen
- DACH-Organisation über deren Manager:innen und Teamleitungen führen und entwickeln
- Eine Kultur der Inklusion, Eigenverantwortung, hohen Leistungsorientierung und kontinuierlichen Verbesserung fördern
- Customer Care und Customer Excellence im DACH Country Leadership Team vertreten
- Als strategische:r Partner:in für leitende Führungskräfte aus Vertrieb und weiteren Funktionen agieren
- Kundeninformationen, operative Expertise und Daten in Geschäftsentscheidungen einbringen
- Abstimmung der DACH-Prioritäten mit EMEA Customer Excellence und der globalen Customer Care-Strategie sicherstellen
- Durchgängiges Kundenerlebnis stärken, indem Hürden identifiziert und beseitigt werden
- Wiederkehrende Kundenanliegen adressieren und proaktive Servicemodelle entwickeln
- Performance-Agenda für DACH verantworten
- Servicequalität, operative Zuverlässigkeit, Produktivität und Compliance vorantreiben
- Risiken und Verbesserungspotenziale identifizieren
- Transformationsinitiativen in den Bereichen Prozessoptimierung, Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung und Self-Service leiten
- Kunden- und Geschäftsergebnisse nachhaltig verbessern
- Führungskompetenzen, Nachfolgeplanungen und Talent-Pipelines weiterentwickeln
- Klare Leistungserwartungen sowie regelmäßige Entwicklungs- und Performancegespräche sicherstellen
- Organisatorische Veränderungen mit Klarheit und Empathie führen
- Kontinuität des Service gewährleisten
- Bei Eskalationen, Serviceunterbrechungen und größeren Veränderungen eine sichtbare Führungsrolle übernehmen
- Starke funktionsübergreifende Beziehungen aufbauen
- Unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen, um gemeinsame Kunden- und Geschäftsziele zu erreichen
- Wirksame operative Kontrollen, regelkonforme Prozesse und die Auditbereitschaft der Organisation gewährleisten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Hybride Arbeitsmodelle
- Remote Arbeitsplatzmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring
- Coaching
- Training
- Employee Resource Groups
- Pride-zertifiziertes Unternehmen
- Gym im Büro
- Kostenloser Personaltrainer
- Leistungsorientiertes Vergütungspaket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Boston Scientific erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen arbeitet als weltweit führendes Medizintechnikunternehmen an dem Ziel, das Leben von Patienten zu verbessern.
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