Pflegefachfrau:mann (m/w/x)
Steuerung der Bewohnerversorgung in Altenhilfe-GmbH mit 260+ Einrichtungen, inklusive Assessment und Maßnahmenplanung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Gestaltung der Arbeitszeiten, attraktive Vergütung nach AVR.
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Anforderungen
- Ausbildung als Fachkraft in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
- Beherrschung anerkannter Pflegemethoden und -maßnahmen
- Ausreichende pflegediagnostische Kompetenz
- Klärung und Lösung komplexer Sachverhalte in Fallbesprechungen
- Freude und Geschick in der Kommunikation mit Menschen
- Anleitung und Beratung von Kolleg*innen im Team
- Gute Organisation, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Zielkonforme und zweckmäßige Pflegedokumentation unter Nutzung digitaler Möglichkeiten
- Bereitschaft zur Übernahme größerer Verantwortung nach Einarbeitung
Aufgaben
- Pflegerische Bedarfe von Bewohner:innen anhand von Assessments ermitteln
- Ziele und geeignete Maßnahmen für das pflegerische Handeln formulieren
- Pflegeinterventionen mit hohem Schwierigkeits- und Risikograd durchführen
- Ergebnisse des pflegerischen Handelns des Teams evaluieren und Korrekturmaßnahmen einleiten
- Externe Unterstützungsdienste im Umfeld von Bewohner:innen koordinieren
- Mit An- und Zugehörigen von Bewohner:innen kommunizieren und für Information und Transparenz sorgen
- MDK bei Begutachtungen begleiten und Auskünfte erteilen
- Mit Kolleg:innen der übrigen Fachbereiche kooperieren, um die Begleitung von Bewohner:innen zu gestalten
- Teamkolleg:innen bei ihrer Arbeit begleiten, anleiten und beraten
- Sich fachlich durch regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen auf dem Laufenden halten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Gestaltung der Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Wohnung auf Parkgelände mieten
- Unbefristeter Vertrag
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Digitale Pflegedokumentation
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Innovative Pflegekonzepte
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
- Dienstrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
- Interdisziplinäres und erfahrenes Team
- Innovative Einrichtung
- Individuelle Vorbereitung auf die Rolle
- Systematische Einarbeitung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Sinnstiftende Aufgabe
- Offene Unternehmenskultur
- Non-Profit-Unternehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit einem Fokus auf den Umgang mit älteren Menschen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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