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Pflichtpraktikum im Human Resources (m/w/x)
VollzeitPraktikummit Homeoffice
Schwieberdingen
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BOBosch Group
Pflichtpraktikum in Human Resources (m/w/x)
VollzeitPraktikummit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitgestaltung globaler HR-Konzepte von der Idee bis zur Initiative bei Technologiekonzern mit 400.000+ Mitarbeitenden. Fortgeschrittenes Studium in relevantem Bereich erforderlich. Unterstützung bei der strategischen Governance und Beratung weltweiter Einheiten.
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Anforderungen
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Change Management, mit fortgeschrittenem Studienverlauf
- Starkes analytisches Denkvermögen für komplexe strategische Themen
- Kenntnisse in strukturierter und visuell ansprechender Aufbereitung von Inhalten, insbesondere in PowerPoint
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder Projektmanagement von Vorteil
- Proaktives, selbstständiges und strukturiertes Vorgehen
- Einbringen eigener Ideen im Team
- Überblick bei vielfältigen Aufgaben
- Freude an der Arbeit in einem globalen, dynamischen Umfeld
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Freude an moderner und zukunftsweisender HR-Arbeit
- Interesse an strategischen Themen wie Talent-, Skill- und Change-Management
- Spaß an der Anwendung theoretischen Wissens in globalen und praxisrelevanten HR-Initiativen
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Gutes Englisch
Aufgaben
- Anspruchsvolle HR-Konzepte von der ersten Idee bis zur globalen Initiative aktiv mitgestalten
- Tagesgeschäft im HR-Bereich unterstützen
- Bei der strategischen Governance und Beratung unserer weltweiten Einheiten mitwirken
- Entscheidungsvorlagen, Analysen, Berichte sowie Roadmaps vorbereiten
- Eine konsistente globale HR-Steuerung sicherstellen
- Die strategische Talentförderung und Nachfolgeplanung auf globaler Ebene begleiten
- Potenziale weltweit identifizieren, weiterentwickeln und gezielt platzieren
- Zukunftsweisende Skills und Qualifizierungsbedarfe auf übergeordneter Ebene koordinieren
- An der strategischen Schnittstelle zu den Qualifizierungskonzepten unserer Global Real Estate Academy mitarbeiten
- Begleitkonzepte für globale Veränderungsprozesse im Change Management konzipieren
- Zielgruppengerechte Kommunikationsunterlagen für interne Kanäle erstellen
- Visuell ansprechende Präsentationen gestalten
- Eigenständig kleinere (Teil-)Projekte übernehmen
- Organisatorische Aufgaben im Team übernehmen
- Die globale HR-Arbeit kontinuierlich weiterentwickeln
- Einen reibungslosen Ablauf unserer globalen Initiativen sicherstellen
Ausbildung
Laufendes StudiumODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
PowerPoint
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bosch Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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BO
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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