Unterstützung bei der Implementierung von HR-Systemen und internationalen Projekten für globalen Anbieter. Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar erforderlich. Zugang zu Expertenwissen und Aufbau eines Karrierenetzwerks.
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Anforderungen
- Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Interesse an SAP HCM und IT-Personalthemen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Aktueller Notenspiegel in Bewerbung
Aufgaben
- Bei der Implementierung von HR-Systemen und internationalen Projekten unterstützen
- Erfahrungen in der globalen HR-Arbeit sammeln
- Aktuelle globale HR-Konzepte erarbeiten und umsetzen
- HR-Systeme bei Landesneueröffnungen implementieren
- An Teammeetings teilnehmen
- Abstimmungstermine mit Schnittstellenbereichen vorbereiten
- Dokumentationen und Präsentationen für Lidl-Länder und relevante Schnittstellen ausarbeiten
- IT-Solutions pflegen und weiterentwickeln
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Wertvolle Praxiseinblicke
- Fester Ansprechpartner
- Kollegiales Umfeld
- Zugriff auf Expertenwissen
- Karrierenetzwerk aufbauen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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