simplecon GmbH
Recruiter (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Recklinghausen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Eigenständige Betreuung von Recruiting-Prozessen für IT- und Cybersecurity-Fachbereiche, inklusive Abstimmung von Anforderungsprofilen mit Führungskräften. Praktische Recruiting-Erfahrung und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Praktische Erfahrung im Recruiting, eigenständige Betreuung von Bewerbungsprozessen und Führung von Bewerbungsgesprächen
- Klare und wertschätzende Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften, professionelles und verbindliches Auftreten auch bei kritischen Rückfragen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Prioritätensetzung und Überblick bei parallelen Auswahlverfahren
- Interesse an IT und Cybersecurity, Freude an Einarbeitung in neue Fachbereiche und Anforderungsprofile
- Konstruktives Hinterfragen bestehender Abläufe, Freude an Weiterentwicklung von Recruiting-Kompetenzen und Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Recruiting für Fachbereiche eigenverantwortlich betreuen
- Anforderungsprofile mit Führungskräften abstimmen
- Nächste Schritte zur Besetzung offener Stellen mit Führungskräften festlegen
- Bewerbungen sichten und bewerten
- Strukturierte Bewerbungsgespräche vorbereiten
- Strukturierte Bewerbungsgespräche eigenständig und mit Fachbereichen durchführen
- Einschätzungen in Auswahlentscheidungen einbringen
- Zuverlässiges Bewerbermanagement sicherstellen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Bewerbende durch den Auswahlprozess begleiten
- Wertschätzend kommunizieren
- Nächste Schritte transparent machen
- Start neuer Mitarbeitenden organisieren
- Gelungenes Onboarding mit beteiligten Teams sicherstellen
- Offene Vakanzen im Blick behalten
- Fortschritt von Recruiting-Prozessen im Blick behalten
- Relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick behalten
- Konkrete Verbesserungen aus Kennzahlen und Prozessen ableiten
- Anforderungen von Zielgruppen berücksichtigen
- Relevante Recruiting-Trends verfolgen
- Eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Recruiting einbringen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboarding
Modernes Büro
- Moderne Ausstattung
Team Events & Ausflüge
- Unterstützung durch Team
- Kicker- und Billardtisch
- Freizeit-Communities
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Teamevents
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Startup-Atmosphäre
- Platz für Visionen
- Arcade Raum
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen
- Sprachkurse
- Wissen teilen
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
Parkplatz & Pendelvorteile
- Eigener Parkplatz
- E-Ladesäulen
- Anbindung zum Radweg
- Fahrradkeller
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Duschen
- Sport-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte über Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Kostenlose Software-Lizenzen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frische Bio-Verpflegung im Bistro
- Café
Snacks & Getränke
- Kostenloses Obst, Brot, Kaffee und Getränke
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens G DATA CyberDefense AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei G DATA CyberDefense AGÜber das Unternehmen
G
HRBochum
G DATA ist ein Unternehmen, das Software entwickelt, die Menschen schützt, und Einblicke in die IT-Sicherheit bietet.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
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