Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles bei einem traditionsreichen Fußballverein. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems P&I LOGA für Abfallentsorgungsgesellschaft mit 1.000+ Mitarbeitenden. Prozessanalyse und Begleitung digitaler Automatisierungslösungen erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.
Monatliche Lohnabrechnung für 200-250 Mitarbeiter:innen an 4-5 Standorten mit DATEV Lohn und Gehalt. Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Verpflegungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.
Ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner erforderlich. Unterstützung bei Organisationsveränderungen und Transformationsprozessen.
Monatliche Lohnabrechnung für 200-250 Mitarbeiter:innen an 4-5 Standorten mit DATEV Lohn und Gehalt sowie GASTROMATIC. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Verpflegungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.
Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen für die EQOS Gruppe, inklusive Beratung zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Unterstützung bei HR-administrativen Prozessen, Zusammenarbeit mit Behörden.
Aktive Gewinnung von Pflegefachkräften über diverse Recruiting-Kanäle, inklusive Entwicklung innovativer Strategien. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen erforderlich. Vergütung nach AVR, zusätzliche Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes.
Operative Begleitung komplexer HR-Projekte, insbesondere Stammdaten, Entgelt-Bonus-Runden und Performance-Management in Workday. Fundierte Erfahrung im HR-Projektmanagement erforderlich. Analyse und Aufbereitung von Vergütungsdaten für gruppenweite Gehaltssystematik.
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Durchführung der Entgeltabrechnung für 12.000 Kolleg:innen eines führenden Wohnungsunternehmens, inklusive Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und im Sozialversicherungsrecht erforderlich. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm und mobiles Arbeiten.
Eigenständige Debitorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung und Zahlungsabwicklung für mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. 30 Urlaubstage und Gleitzeitregelung.
Pflege digitaler und analoger Personalunterlagen für Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei mit 50 Mitarbeitern. Eingeschrieben an Hochschule in wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Studiengang erforderlich. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft mit Korrespondenz.
Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Entgelt, Lohnsteuer und betriebliche Altersversorgung für Mobilitäts-Softwareentwickler. Zahlenbasiertes Arbeiten mit Excel und SAP-Datenpflege erforderlich. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung.
Procurement strategies for rail, inland waterway, ocean freight, and tank storage logistics at C4 chemical producer. International tenders and service provider management required. Mobile working, 30 days vacation.
Supporting payroll, wage tax, and pension schemes for automotive connectivity solutions. Business administration or economics studies required. Remote working by agreement, multicultural team.
Beratung von Führungskräften zu Themen wie Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und betrieblichen Regelungen für Wohnungsunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Konzernerfahrung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge.
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Entwicklung von HR-Compliance-Konzepten für weltweit führenden Anbieter nachhaltiger Mobilität. Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich. Unterstützung bei Compliance-Projekten im Personalbereich.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes an Standorten und Baustellen. Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Konzeption und Moderation von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen für Auszubildende, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Studium (Personal, Pädagogik, BWL) oder Bäcker-/Konditormeister mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. 40% Mitarbeitendenrabatt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office.
Supporting employment law, HR policy, and compliance at automotive software developer. Strong interest in collective labor law required. Multicultural team, opportunities to grow.
Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für 20+ Tochtergesellschaften der Arsipa Gruppe mit DATEV Lohn & Gehalt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Freier Tag an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell.
Konzeption und Steuerung von Trainings- und Coachingmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte des FC Schalke 04. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Bearbeitung von Strom- und Gasabrechnungen für einen Personaldienstleister mit innovativen Prozessen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. 100 % Homeoffice, unbefristete Festanstellung.
Unterstützung bei der Rekrutierung von Nachhilfelehrern und Bürokräften für Bildungsanbieter mit 100+ Standorten. Erste Erfahrung im Bewerbermanagement oder Kundenservice erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Praxiserfahrung.
Bearbeitung des Posteingangs und digitaler Dokumentenfluss für über 1 Mio. Mieter:innen. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit MS Office erforderlich. Gestaltungsfreiraum und flexible Arbeitszeiten.
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente sowie Organisation von HR-Maßnahmen wie Onboarding und Schulungen für mittelständisches Medienunternehmen. Studium der BWL oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalwirtschaft erforderlich. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich.
Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner Schulungen und Workshops für die Dorsch Europe mit 1.500 Mitarbeitenden. Gute MS Office-Kenntnisse und Interesse an Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Schriftverkehr für Wohnungsunternehmen mit 12.000 Mitarbeitenden. Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Arbeitnehmer:innenaktienprogramm.
Telefonische Akquise von Neukunden für Personaldienstleistungen, Aufbau von Vertrauen und Umwandlung von Erstgesprächen in Zusammenarbeit. Erste Vertriebs- oder Telefonieerfahrung von Vorteil. Keine Verdienstobergrenze mit Fixgehalt und Provision.
Gestaltung moderner Controlling-Prozesse in SAP S/4HANA für Wohnungsunternehmen mit 540.000+ Einheiten. Mehrjährige SAP CO-Beratungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Einblicke in Personaladministration und Lohnabrechnung bei internationalem Energieversorger. Abgeschlossene Schulausbildung mit sehr guten Englischkenntnissen erforderlich. Flexibles Arbeiten mit gestalterischem Freiraum.