30+ HR Jobs in Mörs

Optimierung der SAP HCM-Landschaft für Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf, inklusive Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Dienstrad-Leasing.

Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in der Hydraulikbranche, inklusive Gehaltsläufen und Vertragsmanagement. Fundierte Berufserfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente, Arbeitszeugnisse und Personalakten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Präzise, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf hohe Qualität.

Partnering with site management on HR strategy and labor law for a new global materials powerhouse. Business acumen and stakeholder management skills required. Global bonus program and retirement plans.

Systematische Weiterentwicklung der HR-Service-Struktur für Bargeld-Handling-Lösungen im internationalen Werttransport. Mehrjährige HR-Operations-Erfahrung mit Leitungsverantwortung erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten.

Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Betreuung von HR-Anwendungen für die FUCHS Group. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung mit SuccessFactors erforderlich. 13. Gehalt und gleitende Arbeitszeit.

Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen für Hersteller von LED-Technologien. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen für die EQOS Gruppe, inklusive Beratung zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Unterstützung bei HR-administrativen Prozessen, Zusammenarbeit mit Behörden.

Full-cycle recruitment across EMEA, partnering with hiring managers on strategy and selection. Extensive multi-country and multi-function recruitment experience required. Collaborative international environment, shaping future workforce.

Bearbeitung von Eintritten, Versetzungen und Austritten für Bilfinger Shared Services mit SAP HCM und SuccessFactors. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.

Aktive Kandidatengewinnung über Stellenanzeigen, Active Sourcing und Bewerbermanagement für Personalvermittlung. Erste Erfahrung im Recruiting oder Quereinstieg mit kaufmännischem Hintergrund von Vorteil. Mobiles Arbeiten mit Gleitzeit und moderner IT-Ausstattung.

Weiterentwicklung der bAV-Strategie und Konzeption von Finanzierungsmodellen für weltweit führenden Flachstahlhersteller. Langjährige Erfahrung in betrieblicher Altersversorgung und sehr gute Kenntnisse im relevanten Recht erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein mittelständisches Sozialunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Jahressonderzahlung von 85% des Bruttomonatsgehalts, 30 Tage Urlaub.

Steuerung der gesamten Supply Chain operativ und strategisch für eine moderne Personalberatungsagentur. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SCM erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und schnelle Umsetzung von Ideen.

Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung für familiengeführtes Hotelunternehmen mit 30+ Standorten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung erforderlich. Mobiles Arbeiten 1x/Woche, Gestaltungsspielraum bei HR-Prozessen.

Unterstützung von Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, inklusive Gehaltsabrechnung und Urlaubsplanung, in einem Fulfillment Center. Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Vergütung nach Chemietarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Unterstützung bei strategischen HR-Beratungsprojekten und Workshop-Vorbereitung für Recruiting Excellence. Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften sowie C1 Deutsch/Englischkenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliche Projektarbeit im strategischen HR-Umfeld.

Unterstützung in der Personalabteilung eines modernen Gesundheitszentrums mit 750 Mitarbeitenden. Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Praktikum in 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten.

Gesamtverantwortung für deutsche Entgeltabrechnung, HR Service Desk und Onsite Services bei Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf. Mehrjährige Führungserfahrung im Payroll-Umfeld (> 2.000 Mitarbeiter:innen) erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung von Mitarbeitenden in allen HR-Fragen und Leitung eines HR-Admin-Teams in einem Logistik-Scale-up mit E-Flotte. Abgeschlossenes Studium und 2+ Jahre HR-Erfahrung erforderlich. Kostenloses Frühstück und Mittagessen, 30 Urlaubstage.

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams IT HR Solutions für Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf. Mehrjährige Führungserfahrung im HR IT-Umfeld erforderlich. Anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung bei strategischen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Europas Nummer eins im Heimtierbedarf. Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder HR erforderlich. Hybrides Arbeiten mit moderner Ausstattung.

Unterstützung von Mitarbeitenden bei HR-Fragen und Bearbeitung von Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen bei einem Logistikunternehmen mit 100 % Elektroflotte. Mindestens 2 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks.