Disposition externer Mitarbeitender im Gesundheitswesen und Betreuung von Kunden. Erfahrung in Personaldienstleistung oder Ausbildung im AÜG-Bereich erforderlich. 12,5 Monatsgehälter, monatliche Erfolgsbeteiligung und 33 Urlaubstage.
Ansprechpartner:in für Logistik-Mitarbeiter:innen bei einem Getränke-Sofortlieferdienst, Erfassung von Krankmeldungen und Schichtwechseln. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern erforderlich. Mobile Office und flexible Arbeitszeiten.
Operative Personalarbeit für definierten Mitarbeitendenkreis in Klinikum mit über 2.000 Angestellten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Planung, Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsveranstaltungen sowie Betreuung des internen Entwicklungsportals. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Erziehungswissenschaft erforderlich. Kostenloses Mittagessen und flexible Arbeitszeiten.
Aktive Neukundenakquise und Betreuung von B2B-Kunden im HR Tech Umfeld per Telefon und Teams. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im HR Tech Umfeld erforderlich. Mobile Geräte zur privaten Nutzung, Rabatt für Deutschlandticket.
Betreuung und Ausbau von Kundenstämmen in gewerblich-technischen, kaufmännischen und IT-Bereichen. Erste Vertriebs- oder Recruiting-Erfahrung erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Steuerung des End-to-End-Recruitings für Fach- und Führungskräfte im Small Cap Investment-Umfeld. Mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, vorzugsweise im Engineering- oder Umweltbereich, erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Kaufmännische und technische Verwaltung von ca. 1.000 Wohn-/Gewerbeimmobilien für Hausverwaltung mit Fokus auf digitale Prozesse. Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Moderne Ausstattung und Software.
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Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kreis, inklusive geringfügig Beschäftigter. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Verwaltung von Abwesenheiten im HR-System Workday für Sofortlieferdienst. Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben und operativen Abläufen im Bereich Energie- und Mobilitätswende. Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Flexibel Niederlassungen in Hannover, Kassel, Münster und Hamburg unterstützen, externe Mitarbeiter:innen betreuen und Recruiting-Prozesse ganzheitlich bearbeiten. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in Personaldienstleistung erforderlich. Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice, 13 Gehälter und erfolgsabhängiger variabler Bestandteil.
Sicherstellung der Qualität bei der Umstellung auf SAP S/4HANA für Omnichannel-Buchhändler. Erfahrung im Testmanagement von SAP ERP-Systemen und Testwerkzeugen wie Xray erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung werden geboten.
Führung eines 10-15-köpfigen Inside Sales Teams für Neukundenakquise bei führender Jobplattform. Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Feiertage.
Koordination der SAP-HCM-Komponentenentwicklung für die Stadt Münster. Mindestens dreijährige IT-Berufserfahrung erforderlich. Home-Office und Gleitzeit.
Flexible Unterstützung von Niederlassungen in Hannover, Kassel, Münster und Hamburg mit externen Mitarbeitenden. Berufserfahrung in Personaldienstleistung erforderlich. 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängiger Bonus.
Flexibel Niederlassungen in Hannover, Kassel, Münster und Hamburg unterstützen, externe Mitarbeiter:innen betreuen und Recruiting-Prozesse ganzheitlich bearbeiten. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in Personaldienstleistung erforderlich. Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice, 13 Gehälter und erfolgsabhängiger variabler Bestandteil.
Flexibel Niederlassungen in Hannover, Kassel, Münster und Hamburg unterstützen, externe Mitarbeiter:innen betreuen und Recruiting-Prozesse bearbeiten. Berufserfahrung in Personaldienstleistung und Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice, 13 Gehälter und erfolgsabhängiger variabler Bestandteil.
Beratung von Regional- und Filialleiter:innen im Einzelhandel zu arbeitsrechtlichen Themen. BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Berufserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
Operative Steuerung von Zentral- und Regionallägern sowie Leitung von Logistikprojekten für Personaldienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Logistikstrukturen erforderlich. Moderne Arbeitsbedingungen.
Gesamtes Bewerbermanagement für Partner der Bundeswehr mit 3.100+ Mitarbeitern, inklusive Vertragsgesprächen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. Krisensicherer Arbeitgeber mit 35-Stunden-Woche und Homeoffice-Option.
Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Umfeld in der Region Münster. Fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit Vertriebsstärke erforderlich. Weiterentwicklung zur Führungsverantwortung in einem familiären Betriebsklima.
Unterstützung bei HR Development Projekten und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Sofortlieferdienst mit 100+ Mitarbeitenden. Erste Erfahrungen in Personalentwicklung oder Praktika erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich und Ausbau von Kundenbeziehungen für eine Personalberatung mit 15+ Jahren Erfahrung. Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und Tankkarte.
Begleitung von Bewerbungs- und Einstellungsprozessen für Logistik-Mitarbeiter:innen bei Sofortlieferdienst mit 120-Minuten-Lieferzeit. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Empathie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Business-Bike.
Ausbau und ergebnisorientierte Führung einer Niederlassung für medizinische Personaldienstleistung. Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Vertriebsaffinität erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Vertrauensarbeitszeit.
Bearbeitung kollektiv- und individualarbeitsrechtlicher Fragestellungen für Energie- und Mobilitätswende-Unternehmen. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für Employer Branding bei einem Lösungsanbieter mit Fokus auf Kundennutzen. Studium der Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Mobiles Arbeiten, vergünstigte Fitnessangebote.
Digital-first evolution of Mondi Academy, defining global learning strategy for sustainable packaging. 10+ years in learning and programme management required. 20-40% travel, learning and development support.
Unterstützung bei der Vorbereitung von Assessment-Centern und Auswertungen im Universitätsklinikum Münster. Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie erforderlich. Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderung.