Ganzheitliches HR-Management für Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung erforderlich. Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt und betriebliche Altersvorsorge.
Beratung von Führungskräften bei strategischen und operativen Personalthemen für Windkraftanlagen-Betreiber. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. Weihnachtsgeld und Firmenfitnessprogramm.
Rekrutierung und Auswahl von Kandidat:innen für Kundenunternehmen, inklusive Gesprächsführung und Profilerstellung. Erste Erfahrung in Personaldienstleistung oder Vertrieb von Vorteil. Unbefristeter Arbeitsvertrag, strukturierte Einarbeitung.
Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und aktive Kandidatensuche über Social Media. Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Erstgesprächen. Erste Erfahrung im Recruiting oder Personaldienstleistung wünschenswert. Moderner Arbeitsplatz, motiviertes Team.
Übernahme der Geschäftsführung für Personalberatung in der Lebensmittelbranche, mit Fokus auf mittelständische Betriebe. Mehrjährige operative Führungserfahrung in Bäckerei, Konditorei, Systemgastronomie oder LEH erforderlich. Partnerschaftlicher Umgang, Getränkeflat und offene Kommunikation.
Akquise von Neukunden im Personaldienstleistungssektor und Erstellung passgenauer Personalkonzepte. Vertriebserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistung, erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und individuelle Vertriebscoachings.
Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Lohnbuchhaltung erforderlich. Langfristige Perspektive in einem professionellen Arbeitsumfeld.
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Langfristige Perspektive in einem professionellen Arbeitsumfeld.
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Beratung und Vertretung von Unternehmen und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inklusive Vertragsverhandlung und Prozessführung. Überdurchschnittliche Staatsexamina erforderlich. Gestaltungsspielraum und Homeoffice-Angebote.
Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Bearbeitung des operativen Krankmeldeprozesses für Windkraftanlagen-Wartungsunternehmen mit 2.700 Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget, 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Bearbeitung administrativer Aufgaben in Personal, Buchhaltung und Vertriebsunterstützung für Personalvermittler. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Unterstützung im operativen und administrativen Personalmanagement bei kommunalem Dienstleister mit vielfältigen Angeboten. Studium Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar erforderlich. Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Gestaltungsfreiraum.
Betreuung von Fachhilfskräften, gewerblich-technischem Personal und kaufmännischem Personal für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Branchenkenntnisse Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug, Provision und Boni.
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams für globalen CX-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung in deutscher Entgeltabrechnung und Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht erforderlich. 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung für 2.000+ Mitarbeitende eines Bauunternehmens mit HANSALOG. Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Lohnbuchhalter erforderlich. 30 Urlaubstage, moderne technische Ausstattung.
Supporting HR department with project assistance and data analysis. Basic field of study knowledge required. Fixed-term contract, compliance with local regulations.
Identifizierung und Priorisierung von Target Accounts in der DACH-Region, Nutzung von Intent-Signalen für gezielten Outreach. Mindestens 3 Jahre B2B-Erfahrung in Sales, Business Development oder Marketing Development erforderlich. 24 Tage Urlaub, Home-Office und individuelle Arbeitszeiten.
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