Betreuung und Akquise von Kunden im gewerblich-technischen Bereich der Personaldienstleistung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personaldienstleistung, Personaldisposition oder Personalberatung erforderlich. Provision zusätzlich zum Gehalt.
Steuerung der gesamten Personaladministration für Weltmarktführer von Messsystemen, Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Erstellung von Stellenausschreibungen und Screening von Bewerbungen für ein Unternehmen der Energiewirtschaft. Erste HR-Erfahrungen von Vorteil, Personio-Kenntnisse erwünscht. Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in verschiedene HR-Bereiche.
Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail für Bäckereilieferdienst mit tausenden Haushalten. Mehrjährige Erfahrung in administrativer Bürotätigkeit erforderlich. Homeoffice möglich, direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung.
Unterstützung des P&O-Teams im gesamten Employee Lifecycle bei RIEDEL Communications. Erste praktische HR-Erfahrung oder kaufmännische Erfahrung erforderlich. Kaffee an der Kaffeebar, betriebseigene Kantine.
Ausbau und ergebnisorientierte Führung einer Niederlassung für Personaldienstleistung mit Fokus auf Vertrieb. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und Vertrieb erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Home Office-Möglichkeit.
Optimizing Jira and Confluence for project and portfolio management at a leading HVAC appliance manufacturer. Strong Jira administration and workflow customization skills required. Hybrid work, EU remote option, vacation pay.
Verantwortung für mehrere Niederlassungen eines Personaldienstleisters, inklusive Vertriebssteuerung und Teamentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als Regional- oder Gebietsleiter in der Personaldienstleistung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, erfolgsabhängige Bonusregelung.
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Erstellung und Bearbeitung von Zoll- und Versanddokumenten für einen Personaldienstleister mit 20+ Jahren Erfahrung. Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Berufserfahrung erforderlich. Bonuszahlungen und Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Betreuung der People-Themen für über 60 Filialen im Hydraulik-Service Süd-West, inklusive Recruiting-Steuerung. HR-Fokus-Ausbildung und Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Konzeption und Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit ABAP, ABAP OO und BTP/Fiori/SAP UI5 für einen Top-10 Versicherer. Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO erforderlich. 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten (60-80%).
Unterstützung bei Bewerbungsscreenings und Koordination von Gesprächen für Baumarkt mit 350+ Filialen in Deutschland. Erste Einblicke im HR-Umfeld von Vorteil. Sechs Wochen bezahlter Urlaub, freie Tage am 24./31. Dezember.
Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen, Fokus auf LinkedIn, mit Erstellung von Texten, Bildern und kurzen Videos. Praktische Erfahrung in Content-Erstellung und Social Media erforderlich. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Homeoffice.
Entwicklung globaler Vergütungsstrukturen und Grading-Frameworks für führenden Live-Produktionstechnologieanbieter. Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten eines über 60 Jahre alten Steuerberatungsunternehmens. Berufserfahrung im Lohnbereich, idealerweise in einer Kanzlei, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, traditionelle und moderne Kanzleikultur.
Beratung von Unternehmen zu nationalen Lohnsteuerfragen, Erstellung von Gutachten und Begleitung von Außenprüfungen. Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht erforderlich. Individuelle Teamevents und großzügige Feiern.
Koordination internationaler HSE-Aktivitäten und Weiterentwicklung des ISO 45001 Managementsystems für Engineering-Dienstleister in Automotive, Luftfahrt und Maschinenbau. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Zusatzausbildung im Managementsystem erforderlich. JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams für internationale Live-Event-Projekte. Mehrjährige Erfahrung in Personaldisposition oder Resource Management erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad und Mitarbeiterrabatte.
Gestaltung des Recruitings von der Ausschreibung bis zum Onboarding, Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke auf Social Media und Messen. Studium oder Ausbildung im Personalbereich mit Erfahrung in Recruiting oder Employer Branding erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Erstellung von Gehalts- und Beitragsabrechnungen für einen Spezialisten für Kupplungen und Antriebssysteme. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, gezielte Weiterbildungsangebote.
Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden für Personalvermittler. Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche erforderlich. 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Organisationsentwicklungen bei Hersteller von Röntgensystemen. Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Beratung von Unternehmen zu nationalen und internationalen Lohnsteuerfragen, inklusive Gutachtenerstellung und Begleitung von Außenprüfungen. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Steuerrechtsschwerpunkt erforderlich. Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und Workation.
Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Self-Services für führenden Wärmepumpenhersteller. Erste praktische Erfahrungen in Digitalisierung oder HR erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Einblicke in Projektarbeit.
Akquise von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland. Vertriebserfahrung im technischen B2B-Dienstleistungssektor erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten und ungedeckelte Provision.