50+ HR Jobs in Wuppertal

Monatliche Entgeltabrechnung für ca. 2.200 Mitarbeitende in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich. Gleitzeit und Kinderzulage.

Personalprozesse in deutschen Baumärkten: Ausbildungsverträge und bundesweite Koordination. Fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder vergleichbar und sicherer Umgang mit Google Workspace erforderlich. Bis zu 40 % mobiles Arbeiten, sechs Wochen Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember.

Beratung des lokalen Managements in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, inklusive Recruiting und Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in internationalem Produktionsumfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Urban Sports.

Beratung von Führungskräften in einem Unternehmen für Wärmepumpen und Heizgeräte, Begleitung von Veränderungsprozessen. Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und fundierte Berufserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten und Mobile Arbeit im EU-Ausland möglich.

Aufbau von Trägerpartnerschaften und Besetzung pädagogischer Einsätze in Arbeitnehmerüberlassung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung.

Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur für Schädlingskontrolle in Lebensmittelbetrieben. Erfahrung im Personalbereich oder Mitarbeiterführung erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Teamleitung.

Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für definierten Mitarbeiterkreis. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsbudget.

Strategic and operational HR leadership for automotive tech firm specializing in vehicle access and lighting. Strong labor law knowledge and modern HR instruments required. Development prospects.

Geschäftskund:innen von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung mit Kandidat:innen- und Mitarbeitendenprofilen betreuen, inklusive Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheit. Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung oder B2B-Vertrieb von Vorteil. 38 Wochenstunden mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.

Erstellung der Lohnabrechnung inklusive Überweisung von Gehältern, Sozialabgaben und Steuern für mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Weihnachtsgeld und Übernahmemöglichkeit bei Kunden.

Betreuung und Neukundengewinnung im gewerblich-technischen Bereich für bundesweiten Personaldienstleister. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Personaldienstleistung oder Personalberatung erforderlich. 13. Gehalt und langfristige Perspektive.

Erstellung von Excel-Listen für Bewerbungen und Terminierung von Vorstellungsgesprächen bei bevölkerungsreichstem Landkreis Deutschlands. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Verwaltungsfachangestellte/r erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.

Global category strategy development for professional services at media & entertainment tech provider. Several years of strategic procurement experience required. 30 days vacation, company car for private use.

Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung erforderlich. Mitarbeit in mittelständischem Familienunternehmen, Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Unterstützung bei der Datenpflege und Erstellung von Unterlagen für die Wasserwirtschaft im Flussgebiet der Wupper. Eingeschrieben in Bachelor-/Masterstudiengang (Personal, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) erforderlich. Mobiles Arbeiten (bis zu 40%) und individuelle Arbeitszeitgestaltung.

Support im Tagesgeschäft, Erstellung von Präsentationen und Aufbau strukturierter Datenbanken für führenden Baumarkt mit 350+ Märkten in Deutschland. Studium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä.) und erste Erfahrung in Datenauswertung erforderlich. Sechs Wochen bezahlter Urlaub, 15% Mitarbeiterrabatt.

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SP-DATA, Erstellung von Personalunterlagen und Betreuung von Mitarbeitenden bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands mit 1500+ Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Aktivierung von Kund:innen zur Behebung von Arbeitsaufnahmehindernissen in der sozialen und gesundheitlichen Beratung. Studium oder Berufsausbildung (DQR 6) in humanwissenschaftlichen Bereichen erforderlich. Klare Strukturen, Arbeitshilfen und fachlicher Content.

Beratung international agierender Kunden bei der Entwicklung von Führungskultur und -kompetenz durch Assessments und Development Journeys. Projektmanagementerfahrung erforderlich. Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreiche HR-Projekte.

Betreuung eines festen Vertriebsgebiets für Online-Personalsuche-Kampagnen, inklusive Neukundenakquise und Bestandskundenberatung. Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen bei langfristiger Zusammenarbeit, flexible Arbeitsgestaltung.

Gesamtbuchhaltung, Liquiditätsplanung und Erstellung von Abschlüssen für mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in ERP-Systemen, Datev und MS Office erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Personaldienstleister im Bergischen Land. Mehrjährige Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung erforderlich. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.

Konzeption und Betrieb von SAP-Systemlandschaften, inklusive S/4HANA-Transformation. Unterstützung externer Dienstleister:innen erforderlich. 2-3 Tage Home Office pro Woche.

Begleitung von Mittelstands-Mandant:innen in Automotive, Handel und Dienstleistungen bei Konzepterstellung für Wachstum und Sanierung. Mindestens 3 Jahre Consultingpraxis in Corporate Development, Restrukturierung oder Finanzplanung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.