Kabs Service & Logistik GmbH
Recruiting Specialist (m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hamburg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Operatives Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen der Seeland-Gruppe, inklusive Stellenanzeigenerstellung und aktiver Kandidatensuche. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender erforderlich. Bis zu 50 % Homeoffice, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
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von deinem Karriere-Agenten
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung in Rekrutierung gewerblicher Mitarbeitender
- Praktische Erfahrung und Recruiting-Know-how
- Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres Gespür für Menschen und offene Kommunikation
- Kreativität bei Kandidatenansprache und Bereitschaft für neue Wege
- Organisationstalent und Überblick bei parallelen Vakanzen
- Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen
Aufgaben
- Operatives Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen der Seeland-Gruppe durchführen
- Stellenanzeigen auf geeigneten Portalen und Kanälen erstellen und schalten
- Aktive Kandidatensuche über Sourcing, Jobportale und Netzwerke betreiben
- Bewerbermanagement: Screening, Erstgespräche, Terminkoordination und Vorauswahl durchführen
- Eigenständige Absageentscheidungen nach dem Erstgespräch treffen und geeignete Kandidaten für weitere Gesprächsrunden mit Führungskräften/HR Business Partner:innen vorauswählen
- Enge Abstimmung zu Personalbedarf, Prioritäten und laufenden Recruiting-Prozessen mit der HR Business Partnerin
- Betreuung und Bewertung externer Recruiting-Dienstleister
- Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Recruiting-Prozesse
- Mitwirkung an Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle und Kandidatenansprache für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke
- Aufbau und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Keine Ausbildung erforderlich
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
digitale Recruiting-ToolsBewerbermanagementsystemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zur Stundenerhöhung auf Vollzeit
- Bis zu 50 % Homeoffice
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Mitgestaltung von Employer Branding
- Raum für eigene Ideen
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Raum für moderne Recruiting-Ansätze
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
Lockere Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Enge Zusammenarbeit mit HR
- Angenehmes Arbeitsklima
- Motiviertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Recruiting
Sonstige Vorteile
- Mitgestaltung von Recruiting-Prozessen
- Mitgestaltung von Candidate Experience
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Recruiting
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Online-Kursen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Zugang zu Sport- und Wellnesspartnern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Seeland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SE
HRHamburg
Das Unternehmen gestaltet Sicherheit, übernimmt Verantwortung und verbessert Prozesse, um Arbeitsplätze sicherer und Prozesse effizienter zu machen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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