REESE Gruppe
Recruiting Specialist & Personalentwicklung (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hamburg
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Polstermöbelhaus mit 50+ Jahren Erfahrung, von Anzeigenschaltung bis Einstellung. Praktische Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und tageweise Remote-Arbeit.
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Anforderungen
- Praktische Erfahrung im Recruiting und idealerweise eigenständige Betreuung von Bewerbungsprozessen
- Freude am Kontakt mit Menschen und professionelle Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Terminverwaltung
- Verantwortungsvoller und vertraulicher Umgang mit Daten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Personio oder anderen Bewerbermanagementsystemen (Plus)
- Lust auf eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting
Aufgaben
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur Unterstützung bei der Auswahl und Einstellung
- Erstellung, Pflege und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen und Recruiting-Kanälen
- Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Abstimmung mit Bewerber:innen und den zuständigen Fach- und Führungskräften
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen anhand der jeweiligen Anforderungsprofile sowie Durchführung bzw. Koordination erster Interviews
- Steuerung der Bewerberkommunikation und enge Abstimmung mit den zuständigen Fach- und Führungskräften
- Pflege und Steuerung unserer Recruiting-Prozesse in Personio sowie Sicherstellung einer aktuellen und vollständigen Bewerberdokumentation
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und bei Maßnahmen zur zielgruppengerechten Besetzung unserer Vakanzen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, um Abläufe effizienter und die Candidate Experience noch besser zu machen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS-Office-AnwendungenPersonio oder anderen Bewerbermanagementsystemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten
- Tageweise Remote-Arbeit
Modernes Büro
- Modernes Büro in zentraler Lage
Moderne Technikausstattung
- Hochwertige Hardware
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Kleine Snacks
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kabs erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei KabsÜber das Unternehmen
KA
RetailHamburg
Kabs ist ein mittelständisches Unternehmen mit 14 Möbelhäusern, Verwaltung, Logistik und Online-Shop, das Wert auf eine stabile und sichere IT-Infrastruktur legt.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
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- jobtimum GmbHJunior Recruiter (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- Tom Tailor GmbHSpecialist HR Talent Acquisition & Onboarding (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
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