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CGCGM

Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/x) Koblenz

Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung

Identifizierung von AI/IT-Talenten über Active Sourcing und Plattformen wie LinkedIn und GitHub. Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Identifizierung bis zum Abschluss, für ein Gesundheits-IT-Unternehmen mit 8.000 Mitarbeitern. 7-10 Jahre High-Volume Recruiting-Erfahrung im Tech-Bereich erforderlich.

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Anforderungen

  • 7-10 Jahre High-Volume Recruiting-Erfahrung (AI/IT/Tech)
  • Fundierte IT-Expertise
  • Anspruch, Recruiting täglich zu verbessern
  • Erfahrung und Neugier
  • Strategische Arbeitsweise
  • Proaktives Handeln
  • Menschzentriertes Recruiting
  • Studium Psychologie/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Fundierte Active-Sourcing-Expertise
  • Beherrschung von Boolean Search, GitHub, LinkedIn Recruiter
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität
  • Proaktive Kandidatenfindung
  • Sicherer Umgang mit Recruiting-Systemen und AI-Tools
  • Beratungskompetenz
  • Eigeninitiative
  • Konstruktive Gesprächsführung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohes Bewusstsein für Datenschutz und Diskretion

Aufgaben

  • Talente mit Active Sourcing, Boolean Search und gezieltem Profile Mining auf LinkedIn, GitHub und weiteren Plattformen identifizieren
  • Den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, vom ersten Gespräch über die Einschätzung fachlicher und kultureller Passung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Kandidat:innen persönlich und professionell begleiten
  • Hiring Manager beraten
  • Anforderungsprofile schärfen
  • Klarheit schaffen, auch wenn ein Umdenken erforderlich ist
  • Sourcing-Kanäle weiterentwickeln
  • Den Tech-Markt beobachten
  • Konkrete Recruiting-Strategien ableiten
  • Nachhaltige Talentbeziehungen aufbauen
  • Den Kandidat:innenpool pflegen
  • Eine Candidate Experience schaffen, die vom ersten Kontakt bis zum Onboarding überzeugt
  • Prozesse optimieren
  • Neue Ideen ins Employer Branding einbringen
  • Moderne AI-Tools nutzen, um Recruiting intelligenter und wirkungsvoller zu gestalten

Berufserfahrung

7 - 10 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

AIITTechBoolean SearchGitHubLinkedIn RecruiterAI-gestützte Sourcing- und Matching-Tools

Benefits

Weiterbildungsangebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
  • Langfristige Perspektive
Flexibles Arbeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Remote-Arbeit möglich
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Fitnessstudio
  • Vielfältige Sportkurse
Kinderbetreuung
  • Kindergarten auf dem Gelände
Team Events & Ausflüge
  • Regelmäßige Veranstaltungen
  • Regelmäßige Aktivitäten

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CGM erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

CG
HealthcareKoblenz

Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende.

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  • CGM
    Senior AI Software Engineer (m/w/x)
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