Social Recruiter Blue Collar (m/w/x)
Planung und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen auf Facebook, Instagram und TikTok. Entwicklung von Content direkt aus Projekten und Steuerung externer Dienstleister. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Recruiting für gewerbliche Zielgruppen erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitregelungen.
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Anforderungen
- Ausbildung oder Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Recruiting (idealerweise für gewerbliche Zielgruppen, bei Personaldienstleister/Agentur)
- Sicherer Umgang mit Meta-Werbeanzeigenmanager (Zielgruppen, Budgets, Auswertungen)
- Gesprür für gewerbliche Fachkräfte und deren Sprache (direkt, ehrlich)
- Proaktives und hartnäckiges Nachfassen bei Bewerbern, Gesellschaften und Dienstleistern
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Polnisch, Rumänisch, Litauisch oder Bosnisch/Kroatisch/Serbisch (von Vorteil)
Aufgaben
- Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen unserer Tochtergesellschaften planen und auf Facebook, Instagram und TikTok umsetzen, inklusive Anzeige, Budget und laufender Optimierung
- Content direkt aus Projekten entwickeln, z. B. kurze Videos von der Baustelle, und externe Agenturen und Dienstleister steuern
- Eingehende Bewerbungen in das Bewerbermanagementsystem übernehmen und den passenden Vakanzen der Gesellschaften zuordnen
- Erstkontakt mit Bewerber:innen aufnehmen, zeitnah anrufen und im Gespräch klären, ob und wo sie passen
- Passende Kandidat:innen bei den Gesellschaften vorstellen, Gesprächstermine vereinbaren und bis zur Entscheidung nachhaken
- Erfolg entlang des gesamten Funnels messen und daraus Verbesserungen für Kampagnen ableiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Mobiles Arbeiten
- Krisensicherer Job
- Einstieg in zukunftssichere Branche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Welcome-Day
- Strukturiertes Onboarding
- Mitarbeiterbefragungen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Gruppenvertrag für betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Steuerfreie Gutscheinkarte
- Bezuschusstes Privatleasing von Dienstwagen
- Bezuschusstes Privatleasing von E-Bikes
- Freie Getränke
- Freies Obst
- Jährliche Events
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens vitronet Holding GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist der führende Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur in Deutschland.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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