Förderung täglicher Wasseranwendungen, Kräuter, Bewegung und gesunder Ernährung für Kinder. Freude am Kontakt mit Menschen und Kindern erforderlich. Unterstützung bei der Entwicklung von Ritualen und Gewährleistung von Sicherheit.
Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag, Förderung von Fähigkeiten und Ermöglichung selbstbestimmter Lebensgestaltung. Erfahrung in der Begleitung von Kindern oder Menschen mit Behinderung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Fokus auf Work-Life Balance.
Entlastung von Angehörigen und Betreuung von Klient:innen in der häuslichen Pflege, inklusive Aufbau eines Vertriebsnetzwerks für Pflegehotels. Erfahrung in Kundenbetreuung und Vertrieb, SGB XI/IX-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Einarbeitung über hauseigene Akademie.
Leitung einer Kita im offenen Konzept, inklusive Personalverantwortung und pädagogischer Weiterentwicklung. Abgeschlossene Ausbildung gemäß KiTaG und Führungskompetenz erforderlich. 31 Urlaubstage ab 2027, Regenerationstage und finanzielle Weiterbildungsunterstützung.
Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und Beeinträchtigungen durch individuelle Beschäftigungsangebote. Abgeschlossene Berufsausbildung nach KiTaG erforderlich. 31 Urlaubstage und verlässlicher Dienstplan.
Unterstützung der pädagogischen, organisatorischen und personellen Weiterentwicklung einer Kindertagesstätte mit 30+ Kindern. Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß KiTaG erforderlich. 31 Urlaubstage ab 2027, verlässlicher Dienstplan.
Begleitung und individuelle Förderung von Kindern im Kita-Alltag, Umsetzung fachlicher Konzepte. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbares Studium erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung.
Unterstützung des Pflegepersonals bei der Essensvorbereitung und -ausgabe in einer Einrichtung des Roten Kreuzes. Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach §43 SGB XII erforderlich. Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.
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