Strategische Steuerung eines Standorts mit Fokus auf Vertriebsausbau und Marktbeobachtung. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum erforderlich. Dienstwagen zur privaten und beruflichen Nutzung.
Entwicklung von Lernstudios für Kinder und Jugendliche mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Vertriebspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken erforderlich. Erfolgsabhängige Provision und Jobrad.
Operative Gesamtverantwortung für Produktionsbetrieb mit 50 Mitarbeitenden, inklusive Prozessoptimierung und Personalplanung. Abgeschlossenes Studium (Natur-/Ingenieurwissenschaften) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Optionen.
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Erschließung neuer Märkte. Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung konkreter Vertriebschancen erforderlich. Gesundheitsbudget von 300-600€ netto/Jahr, Bewegungsprämie über SportApp.
Aufbau des Geschäftsfelds Defense für Technologiehersteller mit 1.300 Mitarbeitern, Fokus auf Markt-, Kunden- und Wachstumsstrategie. Tiefes Verständnis und Netzwerk in der Defense-Branche erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten.
Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für IT Security & Networking Hersteller. Mehrjährige Erfahrung im Channel Sales oder Partnermanagement erforderlich. Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage.
Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline für digitale Transformation und Customer Experience mit Technologiepartner:innen. Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Enterprise-Kunden erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Deckungsbeitragsziele in der ERP-Beratung. Mehrjährige Führungserfahrung in SAP- oder ERP-Beratung erforderlich. Steuerung größerer interdisziplinärer Teams.
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Aufbau eines Vertriebsteams für Strom, Gas, PV und Wärmepumpen bei der FE Group. Führungserfahrung im Vertrieb oder Direktvertrieb erforderlich. Beteiligung am Teamergebnis und freie Hand beim Aufbau.
Führung von Projektmanagement- und Field Operations-Teams für internationale Tunnelbau-, Mining- und Fördertechnikprojekte. Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Anlagen-/Maschinenbau erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum, flexible Zeiteinteilung.
Verantwortung für die regionale Vertriebsstrategie im Elektrogroßhandel, Ausbau von Kundenbeziehungen. Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung im Elektrogroßhandel erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verantwortung für wirtschaftliche Entwicklung und Teamführung in Modehaus mit 15+ Filialen. Mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. Gestaltungsspielraum und attraktiver Personalrabatt.
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance von Baumaschinen-Niederlassungen, inklusive P&L-Steuerung. Studium in relevanter Fachrichtung und mehrjährige Führungserfahrung in Bau/Landmaschinen erforderlich. Internationale Karriereperspektiven und großer Gestaltungsspielraum.
Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams für Energieprodukte oder PV/Wärmepumpen. Vertriebserfahrung und Führerschein erforderlich. Beteiligung am Teamergebnis und Provision auf eigene Abschlüsse.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im medizinischen und pflegerischen Sektor für einen Personaldienstleister. Mehrjährige Erfahrung als Personal-/Vertriebsdisponent:in in der Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, Firmenevents.
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance von Baumaschinen-Niederlassungen, inklusive P&L-Steuerung und Entwicklung regionaler Wachstumsstrategien. Mehrjährige Führungserfahrung in Bau, Landmaschinen oder Investitionsgütern erforderlich. Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
Betreuung von Mittelstandsunternehmen im Direkt-, Vendor- und Vertriebsleasing. Langjährige Vertriebserfahrung im Leasinggeschäft erforderlich. Fokus auf Finanzbranche mit 25 Jahren Branchen-Know-how.
Gesamtverantwortung für Organisation und Steuerung aller Abläufe im Lebensmitteleinzelhandel. Mehrjährige Führungserfahrung als Marktleiter oder Stellvertreter erforderlich. 5% Rabatt bei REWE und PENNY, Altersvorsorge.
Vertriebliche und fachliche Leitung von Teams im Bereich Hausfinanzierung, Neukundenakquise und -beratung. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzbereich erforderlich. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, Kundenzugangswege.
Betriebswirtschaftliche Steuerung und Qualitätssicherung in 13 Senioreneinrichtungen mit 900 Mitarbeitenden. Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in stationärer Pflege erforderlich. Smartphone und iPad zur dienstlichen Nutzung.
Wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung einer Einrichtung des Caritasverbandes mit 260+ Standorten. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen und Weihnachtsgeld.
Identifizierung und Erschließung neuer Märkte für Automatisierungslösungen mit SPS-Systemen. Mehrjährige Vertriebserfahrung in der industriellen Automatisierung erforderlich. Homeoffice, Beitrag für eine ressourcenschonende Welt.
Erschließung internationaler Märkte für Gassicherheitstechnik mit Fokus auf OEMs. Vertriebskompetenz im technischen Komponentenvertrieb erforderlich. Intensive Einarbeitung und Förderung der persönlichen Entwicklung.
Identifizierung und Gewinnung von Software-Partnern für neue vertikale Märkte. Mehrjährige Erfahrung im Partner Management oder Business Development erforderlich. Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines digitalen Geschäftsmodells.
Erstellung nachhaltiger Finanzierungslösungen für Baufinanzierung und Bausparen. Erste Vertriebserfahrung erforderlich. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes, Mobilitätsförderung im Außendienst.
Steuerung eines umfangreichen Projektportfolios im Bahninfrastrukturbereich, inklusive Markterschließung und Kundenbeziehungsaufbau. Mehrere Jahre Führungserfahrung in operativen Geschäftsbereichen erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
Unterstützung operativer Ziele und Effizienzsteigerung in SIXT-Filialen mit 9.000 Mitarbeitern. Unternehmerische Denkweise und Eigeninitiative erforderlich. 12-monatiges Programm mit garantierter Führungsposition und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Führung eines Convenience Stores als selbstständige Unternehmer:in mit Fokus auf Personalführung und Warenbewirtschaftung. Einzelhandelsausbildung oder relevante Gastronomieerfahrung erforderlich. Schlüsselfertige Ladeneinrichtung und Übernahme von Ware und Hauptmietvertrag.
Gründung und Führung eines gemeinnützigen Trägervereins für das Sozialunternehmen Tausche Bildung für Wohnen e.V. Aufbau von Finanzierung, lokalen Partnerschaften und Begleitung eines Teams von Bildungspat:innen. Identifikation mit dem TBfW-Modell und unternehmerisches Denken erforderlich. Zugang zu erprobtem Modell und bekannter Marke.