Aufbau und Ausbau von Software-, Technologie- und Prozessentwicklungen im Bereich roboterassistierter Chirurgie. Promotion und langjährige Führungserfahrung in der Medizintechnik erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum in interdisziplinärem Team.
Führung eines systemgastronomischen Restaurants mit Fokus auf burgerbasierte Speisen und Getränke. Führungserfahrung als General Manager oder Restaurantleitung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten.
Führung eines Peter Pane Restaurants, inklusive Teamleitung und operativer Steuerung. Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten.
Führung eines Peter Pane Restaurants mit Fokus auf Umsetzung von Systemvorgaben und Aktionsplanung. Führungserfahrung als General Manager/Restaurantleitung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten.
Koordination von Betriebsabläufen und Teamführung in Schnellrestaurantkette mit 40.000+ Filialen weltweit. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Steile Management-Karriere möglich.
Verantwortung für Schichtabläufe und Teamführung in Schnellrestaurants. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Tariflohn mit Zuschlägen.
Teamführung und Sicherstellung des Betriebsablaufs in Fast-Food-Kette mit 1.400+ Restaurants. Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Verantwortung für Schichtplanung.
Steuerung von Betriebsprozessen und Personal in einer Pizza-Lieferbar bei Pizzakette mit erprobtem Geschäftssystem. Kaufmännisches Verständnis oder schnelle Auffassungsgabe für GuV erforderlich. Umfassende Unterstützung bei Standortsuche und Finanzierung.
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Leitung einer stationären Senioreneinrichtung mit Fokus auf Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit. Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung mit MD-Prüfungs- und Heimaufsichtserfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierte Bonuskomponenten.
Verantwortung für ein Friseurteam in Europas größter Friseurkette, mit eigenverantwortlicher Anwendung von Schnitt- und Farbtechniken. Erste Berufserfahrung in Führungsposition erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte.
Eigenverantwortliche Führung einer Agentur für attraktive Versicherungsprodukte bei einem Partner für selbstständige Vertriebsagenturen. Ausbildung als Versicherungsfachmann oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen erforderlich. Finanzielle Unterstützung beim Start, freie Zeiteinteilung.
Organisatorische Leitung von Food Services Objekten mit starker Kundenbetreuung. Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, davon min. 2 Jahre Führungsposition, erforderlich. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, variable Vergütungskomponente.
Führung von Schichtteams und Sicherstellung des Betriebs in einer Fast-Food-Kette. Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Potenzial für schnelle Management-Karriere.
Führung von Valora Stores als Convenience- und Food-Service-Anbieter, inklusive Personalmanagement und Warenwirtschaft. Ausbildung im Einzelhandel oder relevante Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Zentraler Einkauf und Unterstützung bei Umsatz-/Kostenplanung.
Leitung von Produktion, Personaleinsatzplanung und Qualitätsstandards bei McDonald's. Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Steile Management-Karriere mit Trainingsangeboten.
Führung eines Postens in der gehobenen Gastronomie, inklusive Wareneinkauf und HACCP-Kontrolle. Abgeschlossene Ausbildung als Koch erforderlich. Mitarbeiterverpflegung und garantierte Gehaltszahlung vorm Monatsende.
Wirtschaftliche Führung von Pflegeeinrichtungen mit bis zu 290 Plätzen, inklusive Personaleinsatzplanung. Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Vertriebliche und fachliche Leitung von Versicherungsteams, Neukundenakquise und Bestandspflege für Personalberatung. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit Vertriebserfahrung erforderlich. Hervorragende Provisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leitung von Produktion, Personaleinsatzplanung und Qualitätsstandards in Schnellrestaurant-Filialen. Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Steile Management-Karriere mit Trainingsangeboten.
Vertriebliche und fachliche Leitung eines Teams, Aufbau eines neuen Teams und Akquise von Neukunden für Personalberatung in der Finanzdienstleistung. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit mehrjähriger Vertriebserfahrung erforderlich. Hervorragende Provisionen und Kundenzugangswege.
Koordination von Mitarbeitereinsatz und Produktionsabläufen für Konfitüre und Müsliriegel. HACCP-Kenntnisse und technische Berufsausbildung erforderlich. 38-Stunden-Woche, Jahresonderzahlung und Zuschläge.
Verantwortung für Umsatz- und Kostenziele in Parfümerie-Filiale eines wachsenden Familienunternehmens. Berufsausbildung und Erfahrung in Filialleitung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse und Personalrabatte.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Umsetzung von Filialkonzepten und Sicherstellung von Warenverfügbarkeit. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service, 5% Mitarbeiterrabatt.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service.
Bedienung und Überwachung von Anlagen für Marzipan, Kuvertüre, Nougat bei B2B-Produzent mit 250+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Berufsausbildung in Lebensmittelherstellung erforderlich. 13. Monatsvergütung, 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche.
Verantwortung für Umsatz- und Kostenziele in Parfümerie mit hanseatisch-ehrlicher Feedbackkultur. Berufsausbildung und Erfahrung in Filialleitung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüsse.
Verantwortung für pädagogische und wirtschaftliche Belange einer Kindertagesstätte mit 50 Kindern. Eigenverantwortliche Teamführung mit Empathie nach Leitbild erforderlich. 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und Bike Leasing.
Leitung von Produktion, Personaleinsatzplanung und Qualitätsstandards in Filiale der Nr. 1 Systemgastronomie mit 65.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Steile Management-Karriere mit Trainingsangeboten.
Organisation und Koordination von Projekten im Bereich Verkehrsleittechnik, inklusive Personal- und Materialplanung. Weiterführende elektrotechnische Qualifikation und Führerschein Klasse B erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung und Gestaltungsspielräume.