Führung von Teams und Steuerung von Filialen für global expandierenden Retailer mit Fokus auf Verkaufserlebnis. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder Dienstleistungssektor erforderlich. Freier Samstag pro Monat, flexible Arbeitszeiten und umsatzorientierte Bonuszahlungen.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachwirt für Vertrieb und Ausbilder bei Modehändler mit 1.300+ Filialen. Abitur und ausgeprägtes Modebewusstsein erforderlich. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Mietkostenzuschuss bei Umzug.
Betreuung von Handwerkskunden vor Ort mit Befestigungstechnik, digitalen Lösungen und Services. Erste Erfahrung im Handwerk oder Vertrieb vertriebsnahen Umfeld erforderlich. Erfolgsorientiertes Bezahlungssystem mit attraktiven Prämien.
Kundenbedürfnisse analysieren und zu Versicherungsprodukten beraten, Neukunden gewinnen und betreuen. Quereinstieg mit Vertriebs- oder Kundenorientierung bevorzugt. Hochwertige Weiterbildungen mit IHK-Abschluss, erfolgsabhängiges Einkommen.
Erstellung nachhaltiger Finanzlösungen für Baufinanzierung und Bausparen bundesweit. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes, Mobilitätsförderung.
Erreichen kommerzieller Ziele und Begeisterung von Stammkunden im beratungsintensiven Einzelhandel. Führungserfahrung im Einzelhandel mit Fokus auf KPIs und Teamentwicklung erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Erfolgsbeteiligung.
Filial-Performance und Teamzufriedenheit im Blick behalten, Tagesgeschäft kennenlernen. Abgeschlossenes BWL-Studium und erste Handels-Erfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte.
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