250+ Pharmareferent Jobs in Berlin

Fachliche Information und Vermarktung von Onkologie-Produkten bei niedergelassenen Fachärzten und Klinikärzten. Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der Pharmaindustrie mit Verkaufserfolgen wünschenswert. Intensive Einarbeitung durch Mentor, flexible Arbeitszeitmodelle.

Wissenschaftliche Beratung von Gynäkolog:innen und Kliniken im Bereich Women's Health mit der Marke INOKY. Qualifikation als Pharmareferent:in gemäß § 75 AMG erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung.

Durchführung von Vor-Ort-Schulungen zu OTC-Produkten und Arzneimitteln in Apotheken. Ausbildung als PTA mit Berufserfahrung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Bonus.

Fachgespräche mit Neurologen, Gastroenterologen und Schmerzspezialisten für Schmerz-, Neuro- und Gastroenterologie-Produkte. Mehrjährige Erfahrung im Facharzt-Außendienst (Rx) erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, betriebliche Altersvorsorge.

Ganzheitliche Beratung und Versorgung von Bestandskunden im Hilfsmittelbereich, Akquise von Krankenhäusern und Pflegediensten. Ausbildung im technischen oder pflegerischen Bereich erforderlich. 2 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.

Führen von Gesprächen zu medizinischen, gesundheitsökonomischen und erstattungsrelevanten Fragestellungen im deutschen Gesundheitssystem. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Pharmaindustrie oder im Gesundheitssystem erforderlich. Regionale Market Access Veranstaltungen planen und durchführen.

Entwicklung und Durchführung nichtmedizinischer Projekte in Neurologie-Zentren, Planung von Fortbildungen für Ärzt:innen und MS-Nurses. Pharma-Spezialaußendienst-Vertriebserfahrung zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Hybrid Work Policy.

Betreuung des Vertriebsgebiets Berlin/Ost mit Fokus auf Klinik-Apothekenmarkt und Onkologie. Pharmareferentenprüfung nach AMG erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Hansefit-Mitgliedschaft.

Bearbeitung von Rezepten und Kommunikation mit Krankenkassen für Apothekenberatungsunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als PKA oder im kaufmännischen Gesundheitswesen erforderlich. Attraktive Vergütung und zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Meinungsbildnern und medizinischen Fachgesellschaften im Bereich seltene Hämatologie. Sales-Erfahrung im Pharma-Spezialaußendienst erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Hybrid Work Policy.

Steigerung des Takeda Marktanteils bei CIDP und Aufbau von KOL-Beziehungen in der Immunologie/Neurologie. Ausbildung zum Pharmareferenten oder vergleichbar erforderlich. Omni-Channel-Engagement-Verständnis.

Vertrieb und KOL-Management für seltene Lysosomale Speicherkrankheiten (LSD), Aufbau von Beziehungen zu Spezialisten in Kliniken und Praxen. Ausbildung zum Pharmareferenten oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Außendiensttätigkeit in Kliniken und Praxen mit Omni-Channel-Ansatz.

Positionierung innovativer Therapien bei Fachärzt:innen und Kliniken im Facharzt-Außendienst. 3-5 Jahre Außendienst-Erfahrung in Immunologie/Dermatologie erforderlich. Kundenprämien und betriebliche Altersvorsorge.

Akquise von Zahnarztpraxen und Neukund:innen im Dentalbereich mit Präsentation des Leistungsportfolios. Vertriebserfolge im Außendienst erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Bewerbung des gesamten Produktportfolios im akuten und extramuralen Gesundheitsmarkt. Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung.

Erstellung und Durchführung von Gebietsplänen für Onkologie/Hämatologie-Kunden, inklusive Omnichannel-Engagements. Mehrjährige Erfahrung im Klinik-Außendienst erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Kundenprämien und betrieblicher Altersvorsorge.

Aufbau von Beziehungen zu Ärzt:innen und Kliniken für digitale Gesundheitslösungen zur Demenzprävention. Mehr als 2 Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. Mobilitätszuschuss und 30 Tage Urlaub.

Erhöhung des Marktanteils für seltene Immunerkrankungen in einem definierten Außendienstgebiet. Ausbildung zum Pharmareferenten oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Omni-Channel-Fähigkeiten und Kenntnisse der pharmazeutischen Landschaft.

Betreuung von Bestandskunden und Entwicklung digitaler Lösungen für gesetzliche Krankenkassen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Sales oder Account Management erforderlich. 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU.

Medizinische Prüfung von Foliensätzen externer Referenten für über 2.000 Veranstaltungen jährlich im Healthcare-Markt. Hochschulabschluss in Pharmazie, Chemie, Biologie, Medizin oder Gesundheitswissenschaften erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung.

Beratung von Bäckerei-, Gastronomie- und Hotelkunden im Foodservice-Bereich, inklusive Neukundenakquise. Kaufmännische Ausbildung oder gastronomische Qualifikation erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.

Bestandskund:innen für Software- und KI-Lösungen im Gesundheitswesen begeistern und als Berater:in zur Seite stehen. Fundierte Kenntnisse im eHealth-Bereich erforderlich. Private Dienstwagennutzung, Inhouse Academy.

Aufbau und Führung eines Außendienst-Teams für gynäkologische Produkte bei einem globalen Life-Science-Unternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im Pharmabereich erforderlich. Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, Konzernkitas.

Aufbau und Führung eines Außendienst-Teams für ophthalmologische Produkte bei globalem Life-Science-Unternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im Pharma-Vertrieb erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung, Konzernkitas und Unterstützung bei Kinderbetreuung.