Betreuung eines regionalen Kundenportfolios bei einem Versicherer mit 1826er-Tradition, Fokus auf Beziehungsaufbau und Nachjustierung bei Lebensereignissen. Mindestens 4 Jahre Verkaufserfahrung und Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau erforderlich. 13. Monatslöhne und Gewinnbeteiligung.
Aufbau eines eigenen Versicherungsgeschäfts mit Kundenberatung und -akquise für großen deutschen Versicherer. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell mit zusätzlichem Verdienstpotenzial.
Finanzdienstleistungen für Kund:innen eines großen deutschen Versicherers mit übertragbarem Kundenstamm. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Sicheres Einkommen mit zusätzlichem Verdienstpotenzial.
Kundenberatung und Auswahl passender Versicherungsprodukte für individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu individuellen Versicherungslösungen, Begeisterung von Neukunden für Angebote. Vertriebs- oder Außendiensterfahrung erforderlich. Erfolgsabhängiges Einkommen, finanzielle Garantiezahlung in Startphase.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachwirt für Vertrieb und Ausbilder bei Modehändler mit 1.300+ Filialen. Abiturabschluss erforderlich. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Mietkostenzuschuss bei Umzug.
Individuelle Versicherungslösungen für Privatkunden entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsvermittler oder vergleichbar erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, kostenfreie Vermittlerhomepage.
Begleitung von Kund:innen bei Versicherungs- und Finanzentscheidungen in einer Generalagentur. Fachhochschulreife mit guter Mathe-Note oder abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, talentfördernder Ablauf.
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Aufbau einer eigenen Agentur als Partner:in für einen der größten deutschen Versicherer, mit Fokus auf Kundenbindung und Neukundengewinnung. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachfrau/-mann (IHK) erforderlich. Sicheres Einkommen mit zusätzlichem Verdienstpotenzial und flexiblen Arbeitszeiten.
Kundenberatung und Vertrieb von Versicherungsprodukten für einen global tätigen Finanzdienstleister. Vertriebserfahrung oder Ausbildung als Versicherungsvermittler erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, erfolgsabhängiges Einkommen.
Ganzheitliche Beratung des Kundenbestands und Erstellung kundenspezifischer Finanzkonzepte. Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) erforderlich. Selbstbestimmtes Arbeiten mit Work-Life-Balance.
Gestaltung der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf praxisorientierter Wissensvermittlung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation erforderlich. Unterstützung bei der Optimierung von Bildungsprozessen und Produktentwicklung.
Aufbau einer eigenen Agentur als Partner für führenden deutschen Versicherer, mit Fokus auf Kundenbindung und Neukundengewinnung. Ausbildung als Versicherungsfachfrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Qualifikation mit Sachkundenachweis erforderlich. Sehr gute Einkommensmöglichkeiten mit zusätzlichem Verdienstpotenzial.
Betreuung eines bestehenden Kundenstamms und Gewinnung von Neukunden für die ERGO Group. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsvermittler oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, erfolgsabhängiges Einkommen.
Kundenbedürfnisse analysieren und zu Versicherungsprodukten beraten bei globalem Finanzdienstleister mit 37.000 Mitarbeitern. Führerschein und Pkw erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, Weiterbildungen mit IHK-Abschluss.
Persönliche und ganzheitliche Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Außendienst für führenden Versicherer in Baden. Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbar erforderlich. Raum für Ideen und Weiterentwicklung.
Einblicke in Versicherungssparten, Schadenabwicklung und Kundenberatung per Telefon und persönlich. Guter Realschulabschluss oder höher erforderlich. Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Beratung von Kund:innen zu Versicherungen, Vorsorge und Finanzanlagen in Zusammenarbeit mit Volks- und Raiffeisenbanken. (Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote oder abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Talentfördernder Ablauf mit Mentoring-Programm und Zusatzqualifikationen.
Einblick in kaufmännische und versicherungstechnische Bereiche, inklusive Kundenberatung. Motivation und Wunsch nach kaufmännischer Ausbildung erforderlich. Kennenlernen der Ausbilder im Unternehmen.
Einblicke in Einkauf, Vertrieb, Marketing und Personal bei einem Hightech-Maschinenbauer für Luftfahrt, Medizintechnik und Sicherheitstechnik. Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. Persönliches Notebook und 30 Tage Urlaub.
Kundenbedürfnisse analysieren und zu Versicherungsprodukten beraten bei globalem Finanzdienstleister mit 37.000 Mitarbeitern. Führerschein und Pkw erforderlich. Erfolgsabhängiges Einkommen mit finanzieller Garantiezahlung in der Startphase.
Konzeption und Optimierung digitaler Abläufe sowie Entwicklung kundenspezifischer IT-Systemlösungen für Bechtle IT-Systemhaus Bodensee. (Fach-)Hochschulreife oder gute mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Ganzheitliche Betreuung von Kunden- und Mitarbeiterstamm im gewerblich-technischen Bereich, inklusive Neukundenakquise. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personaldienstleistung, Personaldisposition oder Personalberatung erforderlich. Provision für zusätzliche Einkommensmöglichkeiten.
Gewinnung von Neukunden und Vertragsabschlüsse für Hygieneprodukte im Außendienst. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Individuelle Begleitung von Auszubildenden und Dual Studierenden bei einem Finanzdienstleister der EDEKA-Gruppe mit 1.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Ausbildereignungsschein (ADA) erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Einblicke in Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Personal und Einkauf bei einem Kletterausrüster mit 160+ Jahren Erfahrung. Hohe Motivation und Interesse an kaufmännischen Prozessen erforderlich. Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule und Mitarbeiterrabatte.
Durchlaufen eines IHK-zertifizierten Qualifizierungsprogramms für den Versicherungsvertrieb. Individuelle Versicherungskonzepte für Neukund:innen entwickeln, bestehende Beziehungen pflegen. Idealerweise versicherungsfachliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Empathie erforderlich.
Begleitung von Kundinnen und Kunden bei Entscheidungen im Versicherungs- und Finanzanlagenvertrieb. Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife sowie Führerschein bei Ausbildungsbeginn erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrtkosten- und Mietkostenzuschuss.
Abschlussorientierte Beratung von Privatkunden zu Konten, Karten und Bausparen. Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann erforderlich. Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit.
Vorstellung und Verkauf von Holz-, Bodenbelags- und Heimtextilprodukten für Handwerk und Industrie. Vertriebserfahrung im Groß-/Außenhandel erforderlich. Gleitzeitmodell, attraktive Sonderzahlungen.