METRO
HR Business Partner:in (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Wals-Siezenheim, Klagenfurt am Wörthersee, Spittal an der Drau
ab 2.879 / Monat
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften im österreichweiten Vertrieb von BIPA, dem größten Drogeriefachhändler mit 600 Filialen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Handel oder Vertrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Personalmanagement, BWL, Organisationspsychologie oder verwandter Bereich)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in (Handel oder Vertriebsumfeld)
- Fundierte Kenntnisse moderner HR-Praktiken, Arbeitsrecht und HR-Kennzahlen
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Beziehungsaufbau
- Proaktive, zukunfts- und kundenorientierte Herangehensweise
- Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
- Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Integrität, Empathie
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche, österreichweit)
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokus
- Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit
Aufgaben
- Führungskräfte österreichweit beraten
- Strategische HR-Arbeit mit operativer Umsetzung verbinden
- Aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation leisten
- Für Führungskräfte im Vertrieb österreichweit als zentrale Ansprechperson fungieren
- Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleiten
- Impulse für Initiativen und zu aktuellen HR-Schwerpunktthemen geben
- Herausforderungen des Vertriebs verstehen
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren
- Gezielte Empfehlungen für Maßnahmen ableiten
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie internen Standards, Richtlinien und Prozessen im HR-Kontext anbieten
- Change Initiativen begleiten
- Workshops und interne Veranstaltungen moderieren
- People & Culture in unterschiedlichen Dialog- und Austauschformaten repräsentieren
- Zur nachhaltigen Stärkung der BIPA Unternehmenskultur und Führungswerte beitragen
- Einen engen Austausch mit relevanten HR-Schnittstellen pflegen
- Bei übergreifenden HR-Projekten mitarbeiten
- Eigenverantwortlich Teilprojekte übernehmen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (Telearbeit)
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Firmenwagen
- Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BIPA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei BIPAÜber das Unternehmen
BI
RetailKlagenfurt am Wörthersee
Das Unternehmen ist der größte Drogerie-Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen.
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