voestalpine HR Services GmbH
Mitarbeiter:in Personaladministration (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Linz
ab 3.366,49 / Monat
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TRTRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG.
HR Generalist (m/w/x)
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Abwicklung der gesamten Personaladministration, von Eintritt bis Austritt, für familiengeführtes Hightech-Unternehmen. Studium (BWL/JUS) mit HR-Schwerpunkt und sehr gute Arbeitsrecht-Kenntnisse erforderlich. Hochmoderne Arbeitsumgebung, geförderte Work-Life-Balance.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (BWL/JUS) mit Schwerpunkt HR oder Arbeitsrecht
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Verständnis für HR-Prozesse und Zusammenhänge
- Erfahrung in der Personaladministration
- Konzeption und Moderation von Workshops, idealerweise im Managementumfeld
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Organisatorische Fähigkeiten
- Gewissenhafte, strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Freude an Prozessentwicklung und -optimierung
- Aufbereitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Freude an Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Aufgaben
- Die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt eigenverantwortlich abwickeln.
- Personaldokumente wie Dienstverträge, Dienstzeugnisse, Vereinbarungen und weitere HR-relevante Unterlagen erstellen und überarbeiten.
- Die HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden HR-Themen unterstützen.
- Als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen fungieren.
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen beraten und unterstützen.
- Bei Themen wie Karenz, Bildungsteilzeit und Altersteilzeit beraten und begleiten.
- Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen planen und organisieren.
- An Workshops, insbesondere Managementworkshops am Standort, mitarbeiten, diese konzipieren und moderieren.
- Unterlagen, Dokumentationen und Präsentationen aufbereiten und erstellen.
- HR-relevante Ablagen und Dokumente strukturiert pflegen und verwalten.
- Lokale Werkstudent:innen, die bei der Abwicklung der HR-Aufgaben unterstützen, fachlich anleiten und betreuen.
- Aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen am Standort mitwirken.
- Verbesserungspotenziale erkennen und Prozessoptimierungen eigenständig vorantreiben.
- Einen effizienten und strukturierten Ablauf der HR-Prozesse sicherstellen.
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- Hochmoderne Arbeitsumgebung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Flexibles Arbeiten
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Fitnessprogramme
Lockere Unternehmenskultur
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG.Über das Unternehmen
TR
ManufacturingPasching
Als familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit globaler Präsenz inspiriert TRUMPF technologische Welten. Es legt Wert auf Zusammenarbeit und Vertrauen für Innovation.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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